宁陕县“四步走”扎实推进“作风转变年”活动

　　宁陕县为使“作风转变年”活动查摆问题阶段取得实效，坚持走好“四步”，进一步扎实转变干部作风。
　　“一步走”开门纳谏，广泛征求意见。要主动征求意见，深入群众、服务对象和企业，采取召开座谈会、发放征求意见表、组织调查问卷、设立征求意见箱等形式，从不同层面不同角度，向社会征求本单位本部门干部作风、效能建设等方面存在的突出问题；认真汇总意见。对征求到的意见进行认真归纳梳理，归类分析，如实反馈。单位和个人根据征求和反馈的意见，制定切实可行的整改措施，并予以公示。
　　“二步走”自我剖析，找准查全问题。本着多讲问题、少讲成绩,多讲主观、少讲客观，多讲自己、少讲别人的原则，认真查摆，深入剖析自身存在的问题，紧密结合本单位本部门干部队伍作风实际现状，对照活动要求，从七个方面入手，坚持“自己找、相互提、领导点、组织查、社会评”相结合，深入查找本地、本部门、本单位存在的突出问题，深入查找干部个人作风存在的突出问题，有针对性地进行分类施治。
　　“三步走”谈心点评，召开民主生活会。针对查摆问题情况，采取单位主要负责同志与班子成员谈，班子成员与分管科（股）室负责同志谈，科（股）室 负责同志与科（股）室同志谈，同志之间互相谈的方式，广泛开展谈心点评活动。组织召开专题民主生活会，坚持高标准，增强针对性，充分发扬民主，深入开展批评和自我批评，全面检查，深刻查摆问题。
　　“四步走”认真总结，撰写剖析材料。在征求意见、查摆问题、谈心点评的基础上，单位和个人撰写剖析材料，认真查摆存在问题的具体表现，深刻剖析存在问题的根源和危害，明确提出整改措施好今后努力的方向，并在一定范围内公布或通报，接受监督。
　　宁陕县通过“四步走”统筹抓好“作风转变年”活动每一阶段的工作，为狠抓工作落实、创优发展环境提供坚强的纪律保证，为深入推进“旅游富民、文化兴县”战略做出新的更大的贡献。