安康市劳动保障局：“一二三四”扎实推进双创工作

双创工作开展一年来，市劳动保障局树立一个意识、突出两大职能、三个主体联动、四项制度保障，推动双创工作取得了显著成效，近日，被市委、市政府授予2008年度双创工作先进集体荣誉称号。
树立一个意识。局主要领导和领导班子牢固树立全局意识，高度重视双创工作，站在讲政治和安康经济社会发展全局的高度来看待双创工作，始终坚持将双创工作同业务工作同部署、同安排、同落实。自双创工作开展以来，先后6次召开专题党组会和局务会，研究部署机构、人员、双创任务分工和检查考核，为双创工作的深入开展提供了坚强地组织保证。
突出两大职能。结合劳动保障部门促就业、抓培训两大职能，利用有限的就业资金，积极开发公益性岗位，吸纳部分就业困难人员及退休人员参与双创义务监督。在旅游从业人员当中，有序开展职业技能培训，先后两次下发了《关于在全市旅游行业开展职业技能培训及鉴定工作的通知》，截至目前共培训各类旅游从业人员1358人次，大力提升了旅游行业从业人员技能素质和服务水平。
三个主体联动。双创工作开展以来，该局始终坚持领导高度重视、干部职工全员参与、广泛发动包抓联系点群众，形成了领导、干部、群众三个主体的联动机制。局主要领导和分管领导多次带领机关干部深入包抓片区了解实际情况，听取群众意见建议，通过深入细致的思想发动和释疑解惑，赢得了片区群众对双创工作的理解和支持，初步形成了群众自觉参与双创的工作局面。
四项制度保障。该局建立了经费投入、宣传学习、档案管理和片区值周四项制度。在机关经费相当紧张的情况下，先后投入资金2万余元，购置了摄像器材和清洁工具，聘请了专职人员，并使之成为长效机制；专门成立局宣传工作领导小组，将双创宣传作为年度宣传工作的重要内容，先后印制各类宣传彩页1000余份，在市级媒体发表相关稿件10余篇次，营造了浓厚的舆论氛围，同时建立并坚持了机关理论学习制度，定期安排双创知识讲座，开展健康教育和知识测评，截至目前，共组织开展知识讲座6次，干部职工健康知识知晓率从以前的不足20%提高到了90%以上；将档案归集作为反映双创工作成效的重要工作抓实抓好，强化档案收集意识，确定专人负责对双创工作中各项工作印证材料的收集、整理，形成了较完备的双创工作台账；根据片区工作考核的实际情况，建立并严格执行机关各科室轮流值周制度，通过每天记录值周日志，全面反映片区包抓工作动态。