石泉县加强新一届镇党委思想政治建设

　　石泉县高度重视新一届镇党委领导班子的思想政治建设，着力从思想上建强班子、从政治上提升班子，各镇党委领导科学发展、服务人民群众、管理社会事务的作用和作为明显增强。
　　抓学习建政治过硬班子。以中心学习组、石泉讲堂、专题培训为载体，结合学习型党组织建设和创先争优活动，组织镇党委成员集中学习党的基本理论，开展科学发展观、胡锦涛“七一”讲话、延安精神等专题学习讨论活动，运用民主生活会、民主评议会、党纪党规培训会进行党性教育，开展 “三问三解”活动和任届履职承诺，全面进行县级领导与镇党委正副职、镇党委主要领导与班子成员谈话谈心，使新一届镇党委班子成员为民执政、为民服务的意识更强，保持先进性、坚定政治性的觉悟更高，体现到了换届以来班子风气正、干部团结紧、工作局面新。城关镇党委以推进城乡一体发展和破解发展难题热点为突破口，班子成员分片分项负责，开展“抽百名干部、办千件实事、暧万户民心”活动，有力推动了县城建设、产业发展和民生事业。中池由乡改为镇，党委一班人以强烈的责任心努力开创镇域经济社会新局面，“十二五”产业规划广听民意，深入调研，务实科学，集镇建设列为头等大事已经上手，蚕桑产业和设施农业加大力度推动发展方式的转变。
　　抓制度建团结奋发班子。各镇党委新班子，特别是喜河、后柳、云雾山、城关四个合并的镇，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立完善了议事规则和决策程序，实行重大决策、重大事项、重大问题、大额度资金使用和人事任免经过集体讨论决定。通过抓工作机制的落实，推进领导班子成员之间特别是党政主要领导的团结、协作和配合。各镇党委班子合理分工、责权统一，注意职务与分工的匹配，注重对年青干部的培养帮带。各镇新班子运行以来，各司其职、大胆负责，配合默契、精诚协作，民主和谐、班子团结，形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。
　　抓能力建创业创新班子。新一届镇领导班子肩负着推动跨越发展、建设山区强县的重任，县委以是否有新思路、新举措、新作为来检验各镇党委班子整体功能、工作成效的重要标尺，着力加强镇领导班子统揽全局、突出重点、善抓落实的本领，协调各方、凝心聚力的能力，着力营造各镇领导班子人人谋事、个个干事，敢抓敢管、勇于负责的干事创业氛围。换届后，县委完善了对镇领导班子和领导干部的考核评价机制，推出项目建设、招商引资、工业园区建设、扶贫开发若干单项目标责任考核办法和示范区、示范村建设实施方案，拓展和强化镇干部实践提能力、实干强本领、实绩看作为的平台。县委组织部修订了镇领导干部培训计划，进一步贯彻落实加强乡镇领导班子建设的政策措施。
　　抓作风建务实亲民班子。各镇领导作表率，现场抓落实，实地做工作，干部与群众一起抓产业、建项目、办实事。池河镇的领导干部“五+二”、“白加黑”工作在工业园区，熨斗镇领导带着镇村干部包旅游景区项目、抓旅游环境整治，两河镇领导带队进企业去服务、进烟地促生产、进农户帮建房，迎丰镇领导干部带头包抓蚕桑大户、食用菌大户，包帮贫困户、创业户，包联老党员、年青党员。各镇领导班子和干部队伍以良好的亲民、为民、务实、高效作风，加强和改进群众工作，全面深化便民服务，党群关系进一步密切，人民群众对党和政府更加信赖拥护，干部干事创业条件环境得到优化，各镇工作呈现出你追我赶、争先进位的态势，全县城乡统筹、富民强县开创出崭新局面。