石泉县国土资源局：推进作风建设、努力搞好服务

　　全县召开作风转变年动员会后，石泉县国土资源局迅速行动，各股室、所纷纷开展了“打造阳光国土、高效国土”的大讨论，全局干部紧紧围绕主题，努力在转变工作作风、提高办事效率、提升履职能力、优化为民服务上下功夫，着力解决制约当前国土资源工作跨越发展的突出问题，切实转变当前影响国土资源工作发展的不良作风，不搞“花架子”，并制定六步整改方案，采取多项措施，使本次活动的成效更好地体现在提高工作质量、工作标准、工作效能上，推动全县国土资源工作快速健康发展。
　　一是传达活动精神、制定实施方案。该局及时传达和学习了县委、县政府关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见，组织全系统召开了全局作风转变动员大会，局党组成员带头采取“个人自查、同事互查、组织帮查、群众满意度调查方式，检查自身在作风建设中存在的问题，梳理了作风转变活动中的需要重点改善的一些问题。二是实行“黄牌警示”，深入基层调研。局党组在严格干部学习制度、干部工作制度、干部考勤制度、值班制度、日常管理制度、基层所管理制度、便民服务制度的同时，实行了“行政问责制”和 “导向激励制”,对于各股室、所公开承诺事项未按时完成和因作风原因出现群体事件的按严重程度分别给予黄牌警示和纪律处分，对于工作完成好的干部给予表彰奖励。并建立分抓联系点，坚持每两个月确定一个“恳谈日”，听取涉及民生、民富、民安方面的政策措施，进行民主恳谈，广泛征求干部意见建议，推进决策的科学化、民主化。三是规范学习制度，开展业务练兵。进一步完善了领导干部讲党课、写读书笔记等良好的学习制度，坚持集中学习和个人自学相结合，增强学习效果，每名干部职工至少撰写一篇5000字以上的学习体会，同时，在全系统开展业务岗位练兵，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，分层次、分岗位开展集中培训。坚持以岗位为平台、以实际工作为课堂，采取知识讲座、讨论交流、测试考评、专题调研等形式，结合岗位工作进行学习，提高干部业务水平和工作能力，不断做好党的宗旨教育和党性教育。四是推进政务公开，加强监督约束。该局向社会公开办事承诺事项和有关法律、法规、收费依据，设立举报电话，接受社会监督；定期开展政务公开日活动，搞好内部监督。并将全局执法工作人员照片、职务、姓名、单位公布上墙，接受监督。五是优化办事程序，主动做好服务。对群众关注的土地审批、矿产资源管理、地质灾害、执法监察等工作进一步规范，对办理事项、报批程序和办理时限全面进行公开，方便群众，接受社会监督，同时向群众做出公开承诺。六是主动接受监督、虚心听取意见。广泛征求并虚心采纳政风行风监督员和企业对国土部门的意见和建议，及时了解不同类型企业发展需求，制定切实可行的帮扶措施，提高企业对国土资源工作的满意度，不断加强执法监察领域办案与服务工作的监督，促进作风转变活动在该局得到落实。