石泉县委组织部抓落实做表率重指导助推创先争优

　　石泉县委组织部坚持在抓落实、做表率、重指导中创先争优，努力做到“工作走在市县前列、形象走在部门前列、作风走在干部前列”。
　　提升能力抓落实，确保工作走在市县前列。严格执行机关干部考核考勤、内部关怀、公文处理等五项制度，全面推行全年工作责任制管理、重点工作项目化管理、具体工作倒逼式管理机制，以此达到转变干部作风的目的。通过采取组工干部“1+1共成长”行动、岗位实践锻炼、轮岗交流的形式，不断提升组工干部抓落实的能力和水平。实行定期晾晒工作实绩、通报工作进度的方式，引导组工干部立足本职创先进、争优秀，确保高标准、快节奏地抓好各项工作落实。
　　真情帮扶做表率，确保形象走在部门前列。在深入中池镇高益村开展“三问三解”活动中，挤出3万元资金帮助改造村级组织活动场所。邀请县交通局、水利局、民政局、扶贫局、林业局、红十字会和县残联等部门深入高益村开展调查研究，指导村“两委”完善发展思路，抓好工作落实。邀请县农业局技术人员深入到该村对村民进行养殖技术专题培训，挤出资金近3万元为困难群众购买鸡仔1020只、仔猪15只、送鸡饲料2040斤，免费赠送给特困群众，帮助贫困群众增收致富。
　　深入基层重指导，确保作风走在队伍前列。以“干部作风转变年”活动为契机，结合组工干部“四联一包”活动，教育引导组工干部在深入基层、优化服务中转变工作作风，指导包联的镇党委开展“六优”综合示范党委创建活动，帮助确立年度工作重点。协助村党支部开展升级晋档活动，大力发展主导产业、积极改善设施条件，加快贫困农户增收致富步伐。帮助社区党支部提升服务居民的工作水平，向“两新”组织下派党建工作指导员，不断提升“两新”组织党建工作水平。