年末岁首，安康市乡村振兴局充分发挥党员干部示范引领作用，坚持防疫防返贫“双防”齐抓、统筹推进，确保疫情防控不放松、巩固成果不松劲、谋篇布局不懈怠。

  紧盯目标，坚守底线防返贫

  监测帮扶防返贫。落实2.3万余名网格员日常动态监测，准确掌握群众因病、因灾、因新冠肺炎疫情等受到的影响，把事前预防和事后帮扶结合起来，建立健全返贫风险快速发现和响应机制。对纳入监测的18750户60043人“三类对象”，落实各项帮扶措施49418项，7363户23352人已经消除风险。

  关心关爱送温暖。大力开展“我为困难群众送温暖”主题活动，走访、回访全市18750户60043人三类监测对象，及时解决看病就医、生产生活等最关心最直接最现实问题。关怀慰问22名脱贫攻坚殉职人员的家属，把温暖送到最需要的家里。组织走访关爱获得全国全省脱贫攻坚先进个人的一线帮扶干部，激励先进不松劲、人人当先进。

  政策落实强保障。针对当前脱贫人口、三类人员因疫回流及就业安置工作，组织召开全市疫情应对稳岗就业工作视频会，进一步摸清底子、掌握情况，分类解决实际因疫回流群众实际困难。督促指导县（市、区）和行业部门认真落实《防止因灾因疫返贫致贫十六条措施》，用足用活政策措施，守牢防返贫底线。

  联防联治，下沉一线同战疫

  全面排查守好防控安全门。按照城乡社区疫情防控要求，落实机关工作人员组成疫情防控工作队，下沉到桂园小区、区划办家属院、老农办家属院与社区干部一起对63户居民挨家挨户进行清查排查筛查，做好各类情况登记工作，第一时间上报从疫区返安人员情况，配合社区落实管控措施。发放宣传资料，积极宣传新型冠状病毒防疫措施，及时消除安全隐患。

  干部值守构建群防群治线。进一步压实责任，建立“主要领导抓总、县级领导带班、党员干部值守”联防联控工作机制，在三个家属院分别设立疫情防控检查点，每天安排5名同志值班值守，做好人员排查、扫码登记、测温监测、消毒消杀等工作，并配合包抓社区开展排查督查，自觉当好疫情防控宣传员、守门员、巡逻员、服务员、信息员，确保人防、物防双到位。

  全员发动凝聚共同抗疫力。印发提醒函号召全市乡村振兴干部以及驻村干部学政策、学业务、学本领，积极参加属地疫情防控。全市3500余名驻村干部下沉一线，迅速转换角色，和镇村干部一起扛起了抗疫大旗，构筑起了镇村疫情防控的“铜墙铁壁”。

  谋篇布局，乘势而上起好步

  及早谋划“开新局”。全面梳理2021年巩固衔接成效，在查找不足、总结经验的基础上，科学谋划2022年工作思路，继续抓牢防止返贫监测和帮扶“两个环节”，抓住产业发展和就业帮扶“两个关键”，抓细重点帮扶县和易地搬迁集中安置区“两个重点”，抓实新型农村集体经济和扶贫项目资产“两个基础”，抓紧驻村工作队和农村基层党组织“两支力量”，抓好协作、帮扶和社会“三类帮扶”，巩固好脱贫攻坚成果，守牢不发生规模性返贫的底线。

  资金保障“快起步”。深化项目建设助推乡村振兴，建设2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库，入库项目4468个，预算投资规模67.95亿元。争取2022年中省财政衔接推进乡村振兴补助资金18亿元以上，落实市县配套财政衔接资金4.5亿元。目前，已下达衔接资金15.37亿元，助推巩固衔接工作快起步、快推进。

  跟进督导“提质效”。健全领导暗访督、重点驻县督、日常巡回督、行业专项督、县级常态督“五督”体系，明确问题当面交办与清单交办“两交”办法，强化提醒、督办、通报“三函”措施，落实初次发现问题面谈、重复发现问题约谈、发现严重问题会谈“三谈”抓手，完善发现有问题清单、整改有责任清单、办结有销号清单“三单”管理，明确4个巡回督导组逐县区督导，组成10个督导组对相关市直部门全面督导，以督导倒闭工作落实，提升工作质效。