自启动创建国家文明单位以来，安康市财政局将创建国家文明单位工作摆上重要议事日程，健全组织保障，强化责任落实，狠抓督查考核，以七项有力举措，强力推进国家文明单位创建活动持续深入开展。
  完善组织强保障。成立由局局长任组长，分管副局长为第一责任组长，局党组成员为副组长的创建工作领导小组，设立了局“创建办”，下设“环境提升、宣传报道、资料整理、综合协调、督查督办”5个工作组，分别负责各项具体创建工作。创建领导小组每月召开一次创建工作研判分析会，主要领导亲自听取汇报，亲自协调解决创建工作中存在的具体问题和困难，为创建工作深入开展提供坚强组织保障。
  细化责任严落实。先后制定下发了《创建国家文明单位实施方案》《机关环境提升方案》《精神文明创建工作计划》《精神文明建设考核管理办法》《创建全国文明单位任务分解表》等系列文件，将国家文明单位创建任务细化落实到科室（单位）、责任人，实行时间倒排、任务倒逼、责任倒追，强力推进创建工作按计划落实推进。
  开展活动增共识。充分发挥支部、工会、妇联、共青团作用，以活动为载体，引导和带动广大干部群众自觉养成良好文明习惯。先后开展了旗袍表演、健身操、职工健康健步走、趣味运动会、援鄂英雄青春故事分享会、交通文明劝导、社区帮扶等多种活动，促使干部职工自觉争做文明人，争做文明的引领者、示范者，带动更多干部群众养成良好的文明习惯。
  改善环境提文明。筹措资金对机关大院进行增绿、补绿、修剪、场地修缮，对房顶防水处理、厕所整修，部分外墙进行粉刷。安装充电桩，规范划分电动车和机动车停放地，解决了电动车充电和停放无序等问题和隐患。在院内楼道摆放绿植，鼓励职工在办公室增养绿植，美化环境。对院内环境卫生进行责任区划分，定期清扫、评比。实行垃圾分类处理，培养垃圾分类好习惯，进一步提升院内环境卫生。
  加强宣传造氛围。专门制定了《创建全国文明单位宣传工作方案》，成立宣传工作组，印发宣传任务分解表，抽调专门宣传工作人员，落实宣传责任人。通过制作宣传展板、设置文化墙、悬挂宣传标语、开办宣传专栏、LED显示屏滚动、制作创文宣传折页等多种方式广泛深入开展创建宣传工作，使所有干部自觉参与到创建中来，掀起了一场声势浩大的“人人都是创建主人”的创建活动高潮，干部职工知晓率、参创率和支持率均达100%。
  树立典型激先进。坚持把精神文明建设活动作为创建“细胞工程”，深入开展各项文明创评活动。开展了“文明科室”、“身边好人”“优秀党员”等系列评选活动。先后有20余名干部被评为脱贫攻坚、结对帮扶、社会扶贫、招商引资、信息宣传、信访维稳、交友帮扶先进个人和安康市三八红旗手、安康市脱贫攻坚最美女性工作者等荣誉称号，以先进和榜样带动和引领干部比学赶超、争先创优。市财政局先后被评为先进基层党组织、社会扶贫、城市创建、招商引资、职工健步走、财政科研宣传、安全生产工作先进单位等多个荣誉称号。
  强化考核促落实。把创建工作纳入科室和个人年度目标责任考核，实行“一票否决”和“一票推优”。对工作敷衍、责任落实不力，造成测评失分、创建受影响的，实行约谈提醒、“一票否决”，并严格责任追究；运用三项机制，加强督查督办，对工作积极、责任落实有力、在创建中发挥重要作用的，在年度考核中直接评为优秀格次，确保了各项工作落到实处。