宁陕县“五措并举”部署当前“作风转变年”活动

    　2013年1月6日，宁陕县召开县委十四届三次全会，会上对全县前阶段“转变作风年”活动中发现的突出问题进行了通报，提出了五条措施对当前“作风转变年”活动进行了安排部署。
　　深入督查，切实整改。对通报的问题，相关镇和部门必须立即整改，对相关责任人必须处理到位，并报县“作风”办备案。针对各镇各部门收集整理的问题，单位主要领导要开展一次回头望，查漏补缺，督促健全完善干部管理的办法和措施。要从文风会风改起，不发没有实质内容的文件，不开不解决问题的会议，多干事，慎承诺，发文就要管用，开会就要见效，说了就要算数。走访基层要轻车简从，汇报工作不胡吹乱夸，查找问题要实事求是。做事要认真，做人要清白，做官要公道。县“作风”办要继续对落实县委、县政府重大决策部署、“十个严禁”、文风会风、奢侈浪费超标准超范围接待、公车私用、领导干部擅自驾驶公车等方面开展监督检查，继续推行“一周一查一通报”制度，以检查促整改、抓落实。
　　完善制度，加强管理。在抓好“连心工程”、深化便民服务工作的同时，着力加强对干部的制度化管理，县、镇、村三级都要建立和健全管用的工作制度和干部管理制度，特别是围绕日常考勤、工作纪律、考核奖惩等方面，制定和完善相关制度，要着力解决庸懒散奢的问题，综合运用明察暗访、政风评议等方式进行监督，问题严重的单位要对其领导进行问责。要严格执行改进作风和廉洁自律各项规定，落实厉行节约各项措施，严禁年底突击花钱、乱发钱物，严禁干部参加赌博活动，严禁酒驾、醉驾和领导干部驾驶公车。严禁镇干部 “走读”，实行“3＋1＋1”工作制，即：3天下村工作；1天学习和帮群众代办事项；1天处理岗位业务。各级干部在面对工作任务时倡导“5＋2”、“白＋黑”工作法。
　　提升服务，优化环境。要牢固树立“权力就是责任，管理就是服务”、“效率比笑脸更重要”的意识，努力做到“掌握情况主动办、跟踪服务及时办、找上门来抓紧办、克服困难想法办”，坚决消除“有令不行，有禁不止”、“上有政策，下有对策”的“中梗阻”现象，实行“首问负责制”“限时办结制”，以雷厉风行、扎实严谨的作风，快捷高效、周到细致的服务争做良好环境的创造者。
　　加大力度，查办案件。始终坚持把查办案件作为促进作风转变的有力抓手，要加大力度严肃查处落实县委、县政府决策不力、违反“十个严禁”纪律规定、违反党员干部廉洁自律和农村基层干部廉洁履职若干规定、侵害群众切身利益等方面的典型案件。通过查办典型案件，进一步优化风清气正的发展环境，进一步强化各级机关作风建设，进一步增强各级领导和广大干部的自我约束能力和廉洁履职意识。
　　巩固成果，建章立制。对查摆发现的问题和暗访发现的问题，对属于没有明确制度的，要尽快建立切实可行的制度；对属于制度不完善的，要健全和完善制度；对属于有制度而没有坚持执行的，要采取有力措施，确保制度的落实。围绕深入整改，及时总结提炼加强作风建设的好做法、好经验，适时上升固化为制度，把一时之策转化为经常之举，构建起促进干部作风持续好转的长效机制。