岚皋县强力推动效能监察促进县域经济转型跨越发展

　　今年以来，岚皋县以制度建设为抓手，以扎实开展机关效能监察为载体，以结构调整转变经济增长方式，以科学统筹提升发展质量，为推动县域经济转型跨越发展提供了坚强保障。
　　一是严格督查保发展。紧紧围绕县委、县政府中心工作，采取现场察看、调查走访、查阅资料、召开座谈会等方式进行效能督查，通过查作风、查服务、查进度、查效果、查质量，实施效能责任追究，保证县委、县政府重大决策部署的贯彻落实。
　　二是部门联动保高效。由县纪委监察局牵头，坚持组织县委办、组织部、政府办、督查室、考评办、人社局、法制办部门和单位每季度召开一次会议。通过研究提出机关效能建设目标任务、安排部署效能建设具体工作、解决效能建设重要问题、受理效能责任追究申诉、组织协调机关效能建设的重要工作，有力推动了相关工作高效落实。
　　三是公开渠道保畅通。县纪委监察局通过电话、书面材料、网络等形式广泛受理公民、法人和其他组织的举报、投诉，并要求全县各级各部门建立本辖区本部门机关效能投诉机制，公布举报电话，公开受理投诉，及时反馈办理情况，保障合理诉求，全县建立了上下联动、高效快捷的效能投诉网络和处理机制。同时，充分发挥新闻媒体的监督作用，广泛搜集各类效能问题，并积极给予关注回应，切实畅通了举报投诉渠道。
　　四是责任追究保落实。对机关单位存在效能问题的，发出《机关效能监察通知书》，进行行政告诫，情节严重的责令作出书面检查。对未按照督办要求进行整改或整改不力的进行通报批评。对单位及其工作人员一年内受到两次以上县级效能监察机构责任追究的，在年终党风廉政建设责任制考核中实行一票否决，并追究单位主要领导和纪（工）委书记、纪检组长的管理责任。
　　截至目前共出动检查人员30余人次，累计开展集中明察暗访5次，实施专项督查3次，检查单位10余家，下发纪检监察建议书5 份，通报突出问题5起，警告处分2人，警示训诫6人，公开曝光1次，处分违纪人员2人。