市编委办筹推进事业单位清理规范工作

　　市编委办按照事业单位分类改革工作要求，突出重点，强化举措，严格把关，统筹推进事业单位分类改革工作。
　　再添举措，强化指导。中央办公厅印发《关于在推进事业单位改革中加强和改进党的建设工作的意见》后，认真组织学习文件精神，并及时召开编委办主任会议，就深化全市事业单位分类改革工作进一步安排部署，强化工作责任，提出具体要求；制订印发《关于科局督导县区编委办重点业务的通知》，把全市10个县区的事业单位清理规范督导任务分解到5个科局，每个科局联系2个县区，采取信讯督导、上门督导、书面督导等方式，全面指导检查各县区事业单位清理规范工作；为不断发现和总结工作中的问题及经验，组织开展了“我为事业单位清理规范建言献策”活动，收集了40余条实践性、指导性较强的意见建议，为不断深化事业单位分类改革提供了思路和对策。
　　突出重点，深入调研。把事业单位分类改革与全市经济社会发展的重点领域深化改革有机结合，深入到市住建、林业、卫生、交通等系统下属20余个事业单位展开调研，在查阅各系统历次机构改革和事业单位改革方案的基础上，深入实地了解各事业单位的机构设置、职能配置、职责履职等情况，并按照事业单位“九定”方案要求，对有职能不清、任务交叉、体制不顺等情况的事业单位进行重点调研摸底，综合研判后，及时提出事业单位清理规范意见建议。同时，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）的实施意见》精神，下发了《关于统计近五年中小学基本情况的通知》，详细调查摸底2008年至2012年期间，全市中小学校学生及教职工人数变化情况，为进一步优化配置教育资源奠定了基础。
　　严格把关，集体预审。采取分工负责、前后对照、集体预审等方式，严格把关县区事业单位集中清理规范意见。通过对照《关于核定中小学教职工编制的通知》、《关于核定农村五保供养服务机构和人员编制的通知》、《关于核定各县区乡镇卫生院人员编制的通知》、《2010年政府机构改革方案》、《2011年乡镇机构改革方案》和《2011年机构编制统计年报》等资料，对各县区上报的《事业单位集中清理规范意见》和《县区事业单位花名册》逐一逐项核对，查看其机构名称、机构规格、人员编制及机构编制总数是否真实、准确、一致，对单位名称表述不一、机构规格不符、编制数据不准、清理规范意见不当等逐一梳理，在召开县区事业单位集中清理规范预审会议中，提出明确修改意见建议，确保县区事业单位清理工作顺利推进。