镇坪建立“三大体系”实施社会管理创新

　　镇坪县以群众工作为总揽，积极推动社会管理组织体系网络化、工作体系网格化，使一切工作都围绕实现群众利益来展开，大力促进社会治理与社会发展同步协调。
　　一是建立网格管理工作体系。整合信访、综治、司法、安全、民政、社保、文体、环卫等涉关单位工作力量，将基层建设、平安建设、信访维稳、公共卫生、环境美化、文化体育、民政救助、社会保障、安全监管、计生服务等群众工作内容统筹整合进入网格。实行多位一体的社会管理模式，着力提高群众工作的科学化水平。
　　二是完善网格管理组织体系。重新整合组建县城社区。将县城社区合理划分为103个网格，每个网格配备一名网格小组长，网格中机关单位和居民住户为网格成员管理。以面向社会公开招聘志愿者、返聘退休及退二线的干部、选派机关、企事业单位干部挂职等形式，充实20余人到4个城市社区开展工作。采取改建、置换或租赁等方式，切实加强社区阵地建设，确保每个社区办公用房达到100平方米以上，对暂时租用办公用房的社区，房租费由县财政补助及社区单位资助等多种方式解决。
　　三是建立网格管理保障体系。建立县财政基本补贴、公益性岗位补助、行政事务代办费和社区社会化服务收费相结合的经费保障制度，每个城市社区按照每年不低于4万元的标准保障社区工作者基本报酬、补贴和基本运转经费。实行部门业务社区代办收费制度，社保、就业、调解、计生等业务进社区，按月进行收费，保证社区工作正常运转。