市编委办高点谋划2012年度机构编制工作

　　市编委办认真贯彻落实中省机构编制工作会议精神，紧扣“循环发展、富民强市”主题，高起点谋划，精细化部署，强有力推进，不断为全市经济社会发展提供体制机制保障。
　　突出重点，推进事业单位改革。按照中省分类推进事业单位改革总体部署，结合全市《关于分类推进事业单位改革的实施意见》和《安康市事业单位清理规范工作方案》等文件精神，分步组织实施事业单位清理规范工作，集中对规模过小的事业单位进行撤并整合，对行政机关使用的事业编制予以剥离，审核市直已清理规范事业单位的“九定”方案，严格规范管理。
　　转变职能，深化行政体制改革。继续深化行政体制改革工作，组织对市县区政府和乡镇机构改革方案落实情况进行专项检查，促进部门转变职能；调整优化党群系统组织结构，界定职能职责，理顺职责关系，整合内设机构，解决机构编制方面存在的矛盾和问题；认真做好全市工商、质监管理体制调整后续工作，制定工商、质监系统机构编制方案，妥善处理体制调整中有关问题。
　　服务大局，加强重点领域调研。紧扣全市经济社会发展大局，调研重点镇经济管理权限，强化其社会管理和公共服务职能；完善恒口工业园区管理体制，有序开展园区体制调研，逐步解决影响园区发展的机构设置问题；围绕“一山一湖一城”核心景区规划，参与做好大瀛湖旅游景区管理体制调研，配合推进岚皋旅游综合改革试点县工作；推进县级公立医院改革，优化规划、住建等城市管理体制。
　　规范操作，严格机构编制管理。严格机构编制审批程序，落实机构编制考察、通报制度，凡机构编制事项先实地考察调研，充分论证后按权限报批；推进机构编制实名制管理信息系统软件安装应用，建立完善实名制信息网络和数据库；发挥编制使用管理联动机制约束作用，加强与组织、人社、财政等部门协作配合，加大机构编制督查力度，纠正机构编制违纪违规行为；强化事业单位登记管理，不断提升法人监管水平。
　　争创一流，注重部门自身建设。结合“三问三解”主题活动，深入开展“访部门、走基层、听意见、解疑难”活动，提升编制部门服务质量；继续推行“日记台账、周审数量、月评绩效”考核机制，激活机关干部创先争优工作动力；巩固“五型”机关和“示范党支部”创建成果，规范机关管理；加大机构编制法规政策宣传，加强机构编制网站管理和维护，扩大宣传覆盖面，树立编制部门良好形象。