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宁陕县通过多项措施狠抓学习型党组织建设,采取单位“带”学、个人“自”学、以考“促”学、远教“点”学、活动“兴”学,在全县营造了浓厚的学习氛围,提高了党员干部素质,提升了全县干部形象,促进了各项工作开展。
单位“带”学。该县加强全县各单位、部门学习管理,充分发挥集体带动作用。全县各单位、部门把学习作为一项重要工作,早安排、早部署,做到 “六有”,即有学习计划、有学习安排、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果,各单位每周至少组织一次集体学习。
个人“自”学。该县要求干部职工除了积极参加集体学习外,必须坚持自学,理论联系实际,以促进工作为出发点。不断加强政治理论学习,学会用马克思主义的立场、观点、方法去观察、分析、解决本部门工作中的重点和难点问题,创造性地开展工作。同时立足岗位实际和自身发展需要,加强专业理论、专业知识、专业技能学习。不断提高业务能力和水平。
以考“促”学。该县定期组织全县各级后备干部开展考试,将考试成绩作为提拔使用的重要依据之一,考试着重考察干部平时学习积累,内容涉及全县经济社会发展的方方面面,考试不合格的退出后备干部序列,以考“促”学。
远教“点”学。该县充分发挥农村党员干部现代远程教育作用,狠抓播放收看工作,要求各站点每月组织学习不得少于2次,党员干部参学率不少于90%,每次学习时间不得少于2小时,学习后组织党员干部讨论交流,有效提高了农村党员干部素质,推进了新农村建设。
活动“兴”学。该县结合各项主题实践活动,以群众喜闻乐见的形式,将党的创新理论、方针政策和县委惠民政策编成歌舞、小品、快板等在“三下乡”活动中送到基层,让广大农村党员和群众在活动中接受教育、学习知识。
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