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    市住建局党委认真传达学习十七届五中全会和全市领导干部会议精神

    作者:彭玉军 时间:2010-10-27 10:41 来源:市住建局 字号: 打印

      10月23日上午,市住建局召开局务扩大会议,认真传达学习十七届五中全会和全市领导干部大会精神,研究贯彻落实具体措施。市住建局党委书记、局长唐志宏主持会议,局党委委员、局属各单位支部书记、机关各科室负责人参加了会议。
      会议认真组织学习了十七届五中全会公报,传达学习了刘建明书记、方玮峰市长在全市领导干部大会上的重要讲话,与会同志结合安康城乡建设工作实际进行了深入讨论。大家一致认为,党的十七届五中全会是在我国即将完成十一五规划,进入全面建成小康社会的关键时期召开的一次重要会议,会议审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,是动员全党全国各族人民全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的纲领性文件,为我们做好当前和今后一个时期的工作进一步指明了方向。
      会议听取了局班子成员和局属各单位、机关各科室负责人关于前一阶段工作汇报和四季度工作打算。按照市政府全体会议和全市领导干部大会精神要求,就贯彻落实工作,局党委决定:
      一、切实加快在建项目进度,着力解决制约项目进展和任务完成的突出问题。一要加快解决征地拆迁问题。主要是南环路B标在10月底全面完成征地任务,全面启动拆迁和安置社区建设的基础工作;要全面加快金堂路东段后期拆迁建设进度;城投公司要下功夫取缔江北交通组织两户拆迁“钉子户”,确保工程进度不受影响;南环路穿衣戴帽东内环路立面改造工程要大力解决户主配合和拆除棚罩工作。二要加快解决施工进度问题。文昌南路、南环路项目指挥部要全力加快施工进度;江北步行街商住基础在11月上旬全面开工;黄沟限价商品房要全力加快工程建设进度;中渡路改造要尽快完成高压线迁移,推进工程进度;安康大道排水和强电入地工程要正常进行。三要加快解决在建项目安置问题。东西大街安置户建房、集中安置户拆迁工程要加快步伐,对于安置遗留问题,按照原来分工抓紧推进;全面完成巴山西路拆迁安置工作。
      二、切实抓好四季度新开工项目。香溪路道路改造工程在11月底务必全面开工建设;新城文化街区拆迁改造工程宣传动员工作在11月底准备到位,12月份启动拆迁工作;滨江大道三期11月份务必全面开工,南环东路征地拆迁工作11月底前全面启动,12月份开工建设;今年确定的廉租房项目要按期开工,江北限价商品房二期要加快征地拆迁和开工准备工作;已确定的绿化项目、一江两岸绿化提升及增加花卉项目要借助秋季绿化有利时机抓紧实施、加快工作进度。
      三、切实抓好明年项目前期准备工作。局项目办要加快推进高井路二期、黄沟路二期、燃气管网建设、汉江四桥等项目前期工作;长岭南路、金州路、西坝片区改造、市政防洪工程要加快设计和招商;负责做好堤内环文化墙设计、江南南片区项目包装策划工作。负责做好恒口镇经济适用房等前期工作。房管局负责做好廉租房、公租房的江南、江北征地项目。市政处负责做好东西内环路道路和立面改造工作,北内环路路面改造项目要在明年“五.一”前竣工;市政设施管理处负责抓好西大街立面提升、瀛湖路改造前期项目、一江两岸重要山体节点亮化设计、江南交通组织及十字路口通行优化设计和可研、城市地下停车场前期可研等工作。绿化处负责抓好水西门城楼建设、绿化大项目前期策划及创建省级园林城市前期准备工作。城投公司负责抓好汉调二黄园二期、滨江大道三期、浴场设计、限价商品房二期项目等前期工作。城建科负责抓好便民市场、农贸市场、环卫设施、停车场建设和背街小巷改造等前期准备工作。对明年项目前期准备工作,项目办要发出通知,制定任务一览表,要求责任到领导、到单位、到科室、到个人。
      四、扎实做好当前工作。一是倒排工期,奋力冲刺全年目标任务完成。着力抓好市委、市政府安排的四季度工作任务、年度目标考核任务、创卫迎验考核工作、全局“十二五”规划编制等工作。做好项目管理、物业管理、房地产市场监管等规范性文件的制定,筹备开好全市保障性住房工作会议和全市危房改造现场会。二是认真开展回头望,总结盘点今年工作任务。要发出通知,要求各单位、各科室和各县区城建局对全年工作认真盘点、梳理总结、查漏补缺,并提前谋划明年工作任务,努力实现一季度各项工作“开门红”。特别对各县区典型工作经验和做法要认真总结提炼,及时推广。三是严格办事程序。对上行文的签发要按规定执行,机构改革中的行政审批必须从严坚持,严格按照规定程序办理,招投标必须坚持公开、公正、公平原则,按规定程序操作,强化内审工作,严格造价,严格把关,严格控制投资。四是不断加强机关党建、党风廉政建设和精神文明建设,搞好各项争先创优评选活动,抓好社会治安综合治理工作,创造良好的工作环境;强化单位内部管理,加强单位和干部自身建设,要落实工作责任、注意工作方法、加快工作节奏、讲究工作实效,树立良好的单位和干部形象,推进工作高效、健康、有序开展。

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