近日，从全国扶贫宣传教育中心主办的《简报》第四期上获悉，《陕西省安康市聚焦“建、强、管、用”切实发挥培训基地作用》文章被刊发，推介安康充分发挥好“四类”培训基地作用，助力乡村振兴工作的做法和成效。

  近年来，安康市在乡村振兴教育培训中把建设培训基地作为教育培训工作提质增效的重要载体、作为乡村振兴系统干部强基赋能的关键措施，通过“整合资源建基地、优化建库强基地、严谨规范管基地、精准高效用基地”四个关键环节，精心打造有特色、重内涵、高质量乡村振兴教育培训基地。全市先后培建了党性教育基地、理论学习基地、实践培训基地、素质提升基地共36个，形成了市县镇村立体式、全方位培训矩阵。把强化师资库、教材库、案例库作为基地建设的重要支撑，遴选62名综合素质高、业务能力强、培训经验足的同志作为师资库成员，聘请有能力、有实践、有成效的村（社区）党支部书记和“土专家”“田秀才”“乡创客”进入师资库，师资力量达到209人，实现了“行行有专家、项项有名师”。“量身定制”课程，编选印发培训教材17.43万份，并定期向各级各部门征集各类典型案例，入库并获得广泛认可的案例达300多个，为教育培训、学习研讨提供了丰富素材。与此同时，把强化日常管理、训期管理、绩效管理作为加基地建设的重要保障，采取督查调研、绩效评价、评先选优等方式管好、用好基地。

  截至目前，全市共开设乡村振兴主题培训146个班（次），培训各级干部70394人次，实现了系统干部、镇村干部、帮扶干部教育培训全覆盖。有效解决了理论学习多、问题研究少，课堂面授多、社会实训少，被动灌输多、主动吸收少等培训问题，极大提升了干部攻坚克难的能力水平，激活乡村振兴人才“一池春水”，释放乡村振兴发展的内生动力。