汉阴四项举措稳定劳动者就业

今年以来,汉阴县强化四项举措稳定劳动就业,以促就业抓增收。一是加强劳务培训，组织好劳务输出。利用县职教中心和架校等培训机构开设了计算机、汽车驾驶、烹饪小吃等10余类专业培训班，半年培训1200余人，城镇新增就业721人；与福建秀屿区劳动局、安康驻南通市劳务办事处共同举办了大型劳务招聘会，全县共组织劳务输出6.2万人，实现劳务收入1.4亿元。二是依据劳动法规，规范劳务双方行为。通过制作宣传标语、召开培训会、开展宣传咨询活动，大力宣传劳动法规；建立了劳动用工备案等相关制度，开展了用人单位守法诚信评定工作，指导劳动者和用人单位签定了劳动合同。三是开展执法检查，维护劳务双方合法权益。年初以来，共开展了3次专项检查活动，对175家用人单位进行了检查，对136家用人单位进行了劳动保障年检，受理并办结劳动争议案件25件。四是开展了社会保险扩面征缴。止目前，全县城镇企业4782人参加了养老保险、城镇职工医疗保险9157人，参加失业保险4503人，逐步建立健全了社会保障体系。