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    我市农村富余劳动力转移就业工作深入推进

    作者:张剑 陈城 时间:2012-08-13 10:11 来源:市人社局 字号: 打印

      我市坚持推进农村富余劳动力区域与产业“双转移”实现就业创业,呈现出全民创业与农民增收的喜人局面。五年来,农村劳动力累计转移364.1万人次,劳务经济收入从18.7亿元增加到73.4亿元,累计发放小额担保贷款12.8亿元,其中,为返乡农民工发放小额担保贷款4.8亿元,扶持创业项目18080个,带动54240人实现就业。至2012年,市政府连续四年被省政府评为全省农村劳动力转移就业工作先进市,全市涌现出全国优秀农民工吴祥义、全国十大杰出务工青年陈明钰等一大批杰出农民工代表。今年,紫阳县盘龙天然富硒绿茶有限公司荣获全国就业先进企业。
      加强组织领导,夯实服务基础。市委、市政府高度重视农村劳动力转移就业工作,先后制定出台了《关于大力发展劳务经济的意见》、《关于进一步做好全民创业促就业工作的实施意见》等一系列发展劳务经济、促进劳务输出、推进农民工创业就业政策文件,并将该项工作纳入对县区年度单项考核范畴。市人社局将农村劳动力转移就业、职业技能培训、小额担保贷款工作纳入年度目标责任制考核范畴,层层夯实责任,加强督办检查。全市上下形成了工作推动步调统一、各级部门齐抓共管的工作局面。
      围绕双向转移,构建服务平台。一是搭建精准的供求网络。在切实摸清本地外出务工人员基本情况的同时,组织人员赴劳务基地及长三角、珠三角等用工需求量大的地区考察洽谈劳务合作事宜、签订劳务输出合同,广泛收集并筛选整理出适合不同就业群体的岗位信息,实现“点对点”的供需网络。二是多渠道全方位进行宣传。结合“四进”工作,变务工人员“寻” 岗位,为人社部门“送”岗位,走街串巷,登门入户的进行政策宣讲,同时充分利用各种平面媒体、互联网信息平台、公益性手机短信服务等多种媒介扩大宣传覆盖面,确保求职岗位落实到人,优惠政策深入人心。三是扎实提高劳务输出组织化程度。在全面掌握企业用工需求、规模和岗位技能要求的基础上,结合外出务工人员的实际特点,积极组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式鲜亮的专场招聘活动。在2012年的“春风行动”中,全市召开各种规模招聘洽谈会65场次,提供免费服务人数10万余人,共计免费发放“春风卡”、劳动者维权手册等宣传材料21万余份,提供劳动维权服务和法律援助3623人,接收创业服务3638人。
      强化职业培训,提升服务层次。紧紧围绕“输出劳动力,引回生产力”主题,将提升劳动者技能素质作为提高就业质量、提升创业层次、实现稳定就业的根本途径。市委二届四次全会提出了把技能培训作为县区党委、政府的一把手工程,对每年约2.1万名未升学的初高中毕业生一个不少的纳入技能培训。截止2011年底,劳动力转移就业前接受培训18.76万人,其中引导性培训92591人,职业技能培训95080人,返乡农民工参加创业培训6116人,培训后成功创业4704人,创业培训成功率高达76.9%。
      狠抓返乡创业,发挥带动效应。充分发挥产业项目的“孵化器”作用,为创业搭建载体、提供平台,多措并举培育壮大创业主体。设立了创业孵化基地补贴,并将所有就业困难人员和农村妇女纳入小额担保贷款扶持范围,个人担保贷款放款端口权限从5万元提高到10万元,合伙企业及个体担保贷款额度提高到50万元,企业贴息金额从200万元提高到400万元。截止2011年底,全市农民工回乡创业8441人,创办企业或经济实体6654个。

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