白河：多措并举治理慵政懒政

　　白河县以持续加强干部作风建设为重点，健全管理机制，强化执纪监督问责，多措并举治理廉而不勤、严而不为、缺乏担当的慵政懒政现象，努力营造风清气正的干事氛围。
　　去年以来，针对“四风”突出问题，该县对“门难进、脸难看、事难办”、“公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费”、“侵害群众利益行为”、“落实惠民政策缩水走样”、“乱收费、乱罚款、乱摊派”等19项“四风”突出问题治理清单，明确了责任领导、责任单位和整改时限，同时对专项治理的内容，实行项目化推进、台账式管理，逐项明确治理任务重点、时间表。县纪委对专项整治情况进行明查暗访，对整改不到位、效果不明显、群众不满意的问题，下发督办通知，并予以通报。出台和下发了《白河县作风建设明察暗访工作实施方案》、《关于推行明察暗访长效机制强化执纪问责加强作风建设的通知》，健全完善了明查暗访工作机制，明确了明查暗访责任主体、工作原则、督查方式和结果运用，建立常态化、长效化明察暗访工作体系，确保明查暗访工作有章可循、有据可依，执行有力。2014年共开展明查暗访60余次，下发通报20期，通报单位121个次，通报问题46个次，查处庸懒散拖、吃拿卡要等问题52起82人次。
　　在干部选拔任用方面，该县深入贯彻《干部任用条例》，制定《科级领导干部选拔任用工作流程》、《德的不良行为记录办法》等多项配套办法，树立培养选拔“好干部”的鲜明导向。认真落实从严管理干部的要求，研究制定《县直机关事业单位工作人员日常考核管理办法》，采取“周记实、月讲评、季审定”的方式，对干部进行严格考核，并对在管人、管钱、管物、管项目等同一重要岗位上连续工作满10年的一般干部或满5年及以上的中层正职和副职进行轮岗交流；细化履职问责的5道程序和10种情形，给不思进取者戴上“紧箍咒”。
　　同时，该县深入开展“连心工程”和“包百村、联万户、帮发展、促和谐”活动，组织全县2000余名党员干部结对帮扶4万余户群众，形成了直接联系服务群众制度。党员干部积极回应群众关切，为群众办好事、实事6400余件，党群干群关系进一步密切。通过修订、完善多项管理制度，有效促进了惩防体系建设，激发了党员干部创业干事活力。全县各级党组织新建制度274项，修改完善制度557项，废止制度67项，形成了用制度管权、按规矩办事的良好势头，促进党风政风明显好转。