宁陕“五个一”提升纪检监察工作上台阶

　　今年以来，宁陕县纪委积极创新纪检监察工作方式方法，在全县纪检监察系统中部署开展了以全县创优秀、全市争先进、全省出经验的“创争出”活动，立足“五个一”着力打造具有宁陕特色的纪检工作品牌，不断提升全县纪检监察工作的整体水平。

　　“一省”。宁陕县纪检监察干部人手一本“工作日记”，每日如实记录工作进展、工作思考和建言等，每半年呈送委局机关分管领导审阅、点评；“一学”。每周一早上安排一个小时集中学习，各科室轮流选派同志自主选择主题上台锻炼，讲业务、谈体会，做到人人参与，以讲促学，以学促进，推动工作；“一评”。每月召开干部会，由委局领导成员对各科室工作情况进行点评，本着“找特色、点不足、提建议”的初衷，既点出重点亮点，又评出了压力动力；“一谈”。以机关党支部为单位，每季度开展一次座谈交流，通过谈思想、谈不足、谈工作，在交流中增进沟通，统一思想，凝聚队伍；“一考”。每年初将年度工作目标任务分解到室、到人，年底按照各室自评、考核组复评、常委会总评的模式，对全年工作完成情况进行考评打分，考评结果直接与工作人员评优晋级和综合考评奖发放挂钩。“五个一”也激发了干部的干事活力。