市编委办党支部被命名为“五型”机关党组织

        市编委办公室机关党支部继创建“标准化党支部”后，历时一年巩固提升，又成功创建并被命名为“五型”机关党组织，党员素质得到提升，党务工作不断规范，机关作风保持良好，各项工作有力促进。
        学习催化，党员素质大幅提升。以建设学习型党组织为契机，三个党小组每月轮流负责组织党的理论政策、四德教育和机构编制法规等内容学习，邀请理论专家辅导讲座中省市党代会报告，鼓励党员日读千字、月看一书、季写一文、年学一技，创造条件选派干部走出去增长见识。机关党员自觉把学习常态化，坚持“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”，逐渐养成良好的学习习惯，不断提高自身综合素质。
       活动搭台，党建水平不断提升。认真落实“三会一课”制度和党风廉政建设规定，全年36次组织生活做到有主题、有内容、有新意、有效果，推行“党员亮牌上岗”制度对每名党员实行岗位亮牌，利用国家重要法定假日，组织开展了“支部联谊、党员连心”、“讲文明树新风”、“三唱三颂”、“廉政文化进机关”以及为民服务活动，机关党员积极参加了文明交通劝导、知识竞赛、学唱汉剧和交友帮扶及市直机关第三届体育运动会，增强了支部凝聚力、战斗力和号召力。
        管理固基，机关形象良好塑造。积极创新干部管理举措，提出了“创先、创优、创新”工作理念，坚持上净班、出满勤、干满点规范考勤，建立“日记台账、周审数量、月评绩效”工作机制激励干部创先争优，有5名党员受到省市表彰。注重党员干部培养锻炼，创新干部选拔任用方式，通过述职答辩、实名推荐、全程公示，将干部选拔任用工作“四权”交给干部职工，有5名党员干部得到提拔使用。认真践行“三问三解”要求，创新开展了“访部门、走基层、听意见、解疑难”活动，县级党员领导带头，全年深入基层调研和接待来访90次以上，进一步改进了工作作风，密切了干群关系。
        党建聚力，各项工作创先争优。党员发挥模范带头作用，积极参与重点业务、重要调研和中心工作，圆满完成了市委、市政府和市编委交办的各项任务。事业单位集中清理规范基本完成，工商质监管理体制平稳下划，党群系统组织结构优化循序渐进，政府序列机构设置逐步完善，食品安全监管体制得以理顺，瀛湖生态旅游管理机构正式组建，城市管理难题积极破解，机构编制管理不断规范，新农村帮扶、汉江绿化管护、双创包抓等中心工作取得成效，服务美好安康建设的作用彰显更加突出。