市人口计生局强化目标责任考核狠抓工作任务落实

　　为充分发挥目标管理责任制的导向、调控、激励作用，切实提高各科室（单位）和党员干部工作效能水平，市人口计生局近期组织对机关各科室、局属各单位2012年度目标责任制完成情况和干部履职情况进行了全面考核。
　　2月22日，全局召开科室（单位）目标责任考评大会，机关科级及以下工作人员和下属单位负责人以普通话脱稿形式逐一进行了述职，全体干部职工从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行了互评，所有党员间相互开展了民主评议，加上会前的现场核实和资料查阅，全面客观掌握了各科室（单位）和干部职工一年来目标责任制完成及履职情况，为进一步落实考核奖惩提供了依据。
　　近年来，该局始终把强化科室（单位）目标责任考核作为抓落实的关键，按照业务对口、任务具体、责任到人的原则，每年初将省、市下达年度目标任务逐一细化分解到科室（单位），落实具体责任人，并结合科室（单位）自身建设情况，详细制定《年度科室目标责任制考核办法》，定期组织督查检查，年终落实考核奖惩兑现，在全局形成了一心一意谋发展、齐心协力抓落实的工作局面，有效保证了全局各项目标任务的圆满完成。