市教育局“三进三问转作风 三解三促谋发展”

　　为认真贯彻落实市委《关于开展“万名干部下基层、三问三解惠民生”活动》和全市教育大会精神，市教育局以办人民满意教育为目标，以提高质量、促进内涵发展为主题，以解决教育民生问题、促进教育公平为重点，以加强教师校长教育工作者“三支队伍”建设、切实改进政风行风校风教风学风为抓手，结合教育工作实际,在全市教育系统开展“三进三问三交三解三促”活动,着力转变工作作风，推动教育事业科学发展。
　　“三进”，即进基层一线、进边远学校、进班级课堂，要求县级干部全年深入基层不少于90天，机关干部不少于120天，全面摸清基层教育工作情况，准确掌握第一手资料。“三问”，即问政于民、问计于民、问需于民，要求机关科级以上干部全年参加各类征求意见座谈会不少于4次，走访谈话不少于30人，了解群众意愿，汲取群众智慧，至少针对1个突出问题提出解决方案。“三交”即与校长交朋友、与教师交朋友、与学生交朋友，要求每名机关干部至少要与一名校长、一名教师、一名学生做知心朋友，加强与学校的联系、增强与师生的情感。　　　　　　　　“三解”，即着力解决教育发展难题、解决学校工作中的困难、解决人民群众反映突出的热点问题，对了解和掌握的问题进行分类和梳理，采取建立台账、逐一销号的办法保证问题的有效解决，为群众办一批看得见、摸得着的事实好事。“三促”，即促进教育发展、促进质量提升、促进安全稳定，要求机关干部带着感情、带着思路、带着办法下基层，帮助校长理清发展思路，促进教师专业成长，优化学校办学环境。
　　为推动活动扎实有效开展，市教育局要求全市教育系统各级党组织和广大党员干部教师要做到“三个结合、四个下功夫”：要把开展“三进三问三交三解三促”活动与深化为民服务、创先争优活动结合起来，与开展基层组织建设年和干部作风建设年结合起来，与落实全市教育大会精神、全面完成年度目标任务结合起来；在全面完成重点工作任务上下功夫，在解决教育民生突出问题上下功夫，在保持教育系统安全稳定上下功夫，在加强“三支队伍”建设上下功夫。
　　日前，市教育局已组成6个工作组分期分批赴十个县区、高新区和市直单位集中开展教育重点工作督查和“三进三问三交三解三促”活动。