汉阴：开展“岗位奉献年”活动打造务实型干部队伍

　　日前，为扎实推进创先争优和“讲党性、重品行、做表率”活动，汉阴县创新举措，在全县党务工作者中深入开展“岗位奉献年”活动，着力打造学习型、创新型、务实型干部队伍。
　　明确活动主体。该县以县委组织部和各党（工）委为基本单位，组织所属党组织从事党务工作的同志集中开展活动。县委组织部参加活动的对象为部务会班子成员、全体组工干部、县考核办全体干部；县直部门党（工）委参加活动的对象为党委书记、副书记，组织、政工干部，党支部书记、副书记；乡镇党委参加活动的对象为党委书记、副书记、组织员、选调生，党支部书记、副书记、大学生村官。
　　设定活动目标。以强化岗位责任、提升工作能力、增强服务意识、树立奉献精神为目标，通过开展“岗位奉献年”活动，激励全县党务工作者争做学习型、创新型、落实型干部，引领全县党员干部爱岗敬业比奉献、心无旁骛抓落实，使全体党务工作者在树立爱岗敬业的工作精神、坚定公道正派的价值取向、培养务实严谨的工作作风、练就善抓落实的工作本领、展示奋发有为的精神状态上取得实效。
　　细化活动内容。大力开展向王彦生、杨善洲、刘传品等优秀组工干部和先进典型学习活动，组织召开党务工作者参加的专题组织生活会，对照先进典型、汉阴发展和工作实际，集中解决部分党务干部思想上的不管钱、不管权、不管物的工作无用论和不求多大贡献，但求不出差错的工作平庸论，激励干部立足本职创先争优；并采取读书学习、组工讲坛、专题讲座、岗位练兵、技能竞赛等形式，加强党务干部政治理论、政策法规和组工业务知识学习，着力提高党务干部的素质和能力；结合“组织部长下基层”和“三联共建”活动，组织党务工作者定期深入到联系点、联帮户指导帮扶，帮助基层解决实际困难，增强群众致富本领，密切干群关系。
　　严格活动考核。为确保活动推进有力、取得实效，该县组织部成立了“岗位奉献年”活动督导检查组，不定期对全县各党（工）委“岗位奉献年”活动的开展情况进行督导、检查和指导，并将此项活动纳入各单位2011年度党建组织工作目标责任考核内容。