8月4日，何少华副市长主持召开市国企改革领导小组会议，认真分析和研究了当前我市国企改革问题。
多年来，由于受体制、机制等诸多因素的影响，国有企业产权不明、机制不活，债务、人员包袱沉重，生存、发展困难愈来愈大，许多国有企业生产经营难以为继。加之非公有制经济的快速崛起和外资的全面进入，国有企业面对的竞争形势日趋严峻。不改革，就没有出路；不改革，经济和社会发展中的诸多矛盾和问题就不能从根本上得到解决。与周边及发达地区相比，我市的国企改革已经严重滞后，经济发展的差距不断拉大。会议要求，各级、各部门、各企业务必认清形势，坚定信心，强化措施，坚定不移、积极稳妥地推进国有企业改制工作。
会议强调，国企改制是一项政策性、程序性很强的工作，必须严格按照国家的有关政策、法规进行。改制方案的选择和制定必须充分考虑企业的实际，因企制宜，一企一策，有利于妥善安置职工，有利于企业的长远发展。以何种方式改制，必须充分听取职工群众的意见，改制方案必须经企业职工代表大会审议通过，并报经政府批准后方可实施。要把职工安置作为国企改制的重点，按照国家政策法规定全额兑现职工安置补偿。既不能无故降低职工安置补偿，损害职工群众利益，也不能不切实际，盲目攀比，随意抬高补偿标准。各级、各有关部门、各企业要进一步加大对国企改制政策法规的宣传力度，做到让企业职工人人皆知，使之能够在充分了解政策法规的基础上，积极参与、支持企业改制。各级宣传和各新闻媒体要充分发挥舆论宣传优势，加大宣传力度，增强企业和社会各方面协力搞好国企改革的信心和决心。各企业主管部门和企业领导班子要充分发挥思想政治工作的优势，深入职工群众之中，宣讲政策，答疑解惑，共商破解企业改制难题之策。广大职工群众要转变观念，支持改革，对企业改制有什么意见、要求，都要以理性、合法的方式通过正常渠道反映。要正确处理加快国企改革与搞好企业生产的关系，一手抓国有企业改革不放松，一手抓生产经营不动摇。用改革转换企业的体制和机制，促进企业发展。
会议要求，各有关部门和未改制国有企业，要按照市委、市政府的要求，坚持推进国企改革目标不动摇，坚定信心，完善措施．沉下身子，狠抓落实，确保今年基本完成国企改革目标任务。
会议还审批了市药材公司、市医药公司、市丝绸工矿对外贸易公司、市汽车配件公司和安康金银工艺总厂五家国企改制方案；审定了安康谊湖旅游有限责任公司对外租赁合同。