市人社局：扎扎实实干工作 实事求是迎考核

　　元月15日，市委第六考核组深入市人力资源和社会保障局，对该局2010年度目标责任、领导班子和领导干部、党风廉政建设等情况进行了“三位一体”考核。局党组就2010年度目标责任暨领导班子工作、干部选拔任用情况向考核组做了全面、客观、真实的汇报。局领导班子成员、县级干部和机关全体干部职工、局属县级单位县级干部、科级单位主要负责人和20余名服务对象代表参加汇报会。
　　2010年，按照机构改革的统一部署，原市人事局、市劳动和社会保障局正式合并组建为市人力资源和社会保障局（公务员局），全体干部职工讲政治、顾大局，懂规矩、守纪律，在思想上、行动上自觉与市委、市政府保持高度一致，实现了机构职能的有机整合，人员平稳过渡，工作衔接有序，年度目标任务全面完成，全年全市累计实现城镇新增就业15324人，城镇登记失业率控制为3.35%，实现农村劳动力转移就业62.51万人，创劳务经济收入67亿元，发放小额担保贷款7771.68万元，支出就业资金2.34亿元。完成农村劳动力技能培训31601人，劳动者素质稳步提升。社会保障体系进一步健全，城镇职工基本养老保险扩面5186人，城镇职工和城镇居民基本医疗保险参保率分别达到100%和 97.9%，新型农村社会养老保险试点工作在宁陕、石泉全面启动、扎实推进。劳动关系和谐发展，全市劳动合同签订率达95%。推进有条件的农村居民进城落户工作全面启动，全市累计接收进城落户农村居民23566人。人事管理和人才服务工作取得新成效，民生八大工程建设任务和各项中心工作全面完成，机关党的建设和干部队伍建设得到加强，公共服务能力和服务水平显著提升。
　　在听取汇报的基础上，进行了大会民主测评，考核组认真查阅了相关工作资料，并通过个别座谈的方式全面细致的了解了市人社局2010年度各方面的工作情况。