紫阳法院从优待警举措激发干警活力

　　法官干警及其配偶生日的前一天，紫阳法院会安排专人以口头、电话、短信等方式提醒法官干警“明天是你的生日，请你休假一天”。
　　生日当天，该院会制作精美贺卡和生日礼物，送到本人手中。对干警配偶在外县市工作的，院里会提前邮寄生日贺卡。
　　这些温暖的举动，正是紫阳法院从优待警的真实写照。
　　每年定期为全院干警检查身体；逢春节、重阳节、“三八”妇女节、“六一”儿童节院里都会上门慰问干警及其家属；法官干警子女参加高考被录取的有“奖”， 依法服兵役的有“奖。”；干警及其配偶患病住院的、因公负伤的、院里都会发放慰问金，组织专人前去慰问；干警因公死亡的，单位成立治丧机构，并发布讣告负责协助家属处理有关丧事，发放慰问金，召开追悼会及遗体告别仪式。
　　法官干警的生、老、病、死，院党组都时刻牵记在心。
　　近年来，紫阳法院坚持从严治院的同时，坚持从优待警，在政治上关心、情感上呵护、经济上奖励，尽可能帮助干警解决实际困难，缓解身心压力。
　　细致入微地关怀，使全院干警倍感集体的关怀和大家庭的温暖，这些举措提高了干警的归属感，调动了干警的积极性，增强了干警队伍的凝聚力和战斗力。
　　建立长效机制。先后出台了《关于鼓励司法考试的奖励办法》、《紫阳法院“从优待警”管理办法》等文件规章，设立 “先进个人”、“人民群众满意的政法干警”、“办案能手”等各种奖项，实行有功必奖，大功重奖，从激发干警活力、争创一流业绩方面建立了长效机制。
　　解决干警的职级待遇。今年，在紫阳县委、县政府关心支持下，内设十一个部门和五个基层法庭全部解决了正、副科级建制。三名年轻同志走上领导岗位。
　　关心干警的个人成长。该院对工作成绩突出的干警不仅给予经济奖励，还在政治上推荐重用。2008年以来，共有1名干警受到最高法院表彰、3名干警受到省级表彰、34名干警和9个集体分别受到市、县表彰。
　　紫阳法院党组书记、院长钟军高说：“我们不仅要让干警感受到法院这个大家庭的温暖，还要切实的关心干警的个人成长，从政治上关心、工作上激励、生活上帮助，真正把从优待警的举措作为一个长效机制一如既往的贯彻落实下去，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的法官队伍”。
　　这些贴心的举措取得了实效，今年，全院共受理各类案件1232件，审执结1172件，审执结率95.1%，调撤率66%、涉案金额近亿元，在全省的人民满意度测评中满意率位居全市第一，全省第五。