石泉创新“三类课堂”力促组工干部能力提升

　　近年来，石泉县委组织部以提高组工干部能力为重点，开设“三类课堂”，不断拓宽组工干部培训渠道，切实提高组工干部队伍整体素质。
　　互动课堂、交流促学。结合“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”学习实践活动，开设组工干部“互动课堂”。通过组工干部轮流授课的方式，组织组工干部围绕自身岗位职责和业务工作进行讲学，并把学习内容和创先争优、推动当前工作有效结合起来。同时，采取抽查学习笔记、闭卷测试和现场问答的形式，对组工干部的学习效果进行检验，并将检验情况在全体干部会上进行通报，在部机关营造了“学、比、赶、超”的良好氛围。
　　网络课堂、广泛拓学。对“石泉党建”网站进行全新改版，增设石泉讲堂视频专栏及好书大家读、党务知识、政策法规、建言献策、党刊网读等专题。同时，加强“石泉党建”网站的管理和维护，及时下载和上传关于组织工作最新的理论、政策和反映石泉县党的建设最新理论成果和先进经验，供组工干部学习。目前，“网络课堂”已成为组工干部学习交流的一个重要平台。
　　实践课堂、锻炼助学。结合“升级晋档、科学发展”、 “学习型党组织建设”、“ 创先争优”等活动及中心工作，组织20名组工干部定期深入党建联系点乡镇、包抓活动重点村和产业大户，直接参与、指导和为农户提供服务工作，进一步丰富组工干部农村工作经验，提高用理论指导实践的能力。同时，选派8名组工干部到部门、乡镇、专项督查督办、信访部门和维稳工作一线锻炼，着力提高组工干部应对复杂局面、处理复杂问题和驾驭各项工作的能力，使组工干部尽快成长。