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经过近半年多来的调查摸底、资金测算等筹备活动,旬阳县城镇集体企业超龄人员参保工作近日正式全面启动,城镇集体企业超龄人员经济无来源,生活无保障的历史即将结束,基本生活保障金将得到全面落实。
一是加强组织领导。为了把城镇集体企业超过法定退休年龄人员基本生活保障这项民天工程贯彻好、落实好,该县成立了由县人劳局领导牵头,各涉及企业主管局、相关乡镇分管领导及业务人员为成员的工作领导小组。并设立了具体业务工作办公室,负责政策宣传,疑难解答,资格审查,认定申报及审批等项工作。先后印发宣传提纲及超龄人员参保明白卡各1000余分,普发了市政府及上级业务主管部门的相关政策性文件、表册各200余份。
二是严格资格审查。我县城镇集体企业超龄人员参保工作牵涉的人数300多人、人员结构复杂,且多数为弱势群体。为了能够妥善及时落实基本生活保障,领导小组办公室将按照政策规定的企业范围、人员对象、申报材料严格资格审查,严肃工作纪律,严格政策界限,加强工作协调,力争把一切符合条件的人员全部纳入养老补贴范围。
三是及时兑现待遇。对县上初步认定符合条件的人员,我们将及时把有关资料报送上级业务部门认定审批,依据审批结果,第一时间反馈给各主管单位及原企业,积极组织合格人员按标准缴费,争取在10月底前不折不扣地兑现基本生活保障待遇,解决城镇集体企业超龄人员的后顾之忧,实现他们老有所养之愿。
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