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汉阴考核办积极践行创先争优活动,以“科学考核、勇创一流”为载体,以学习教育为切入点,发动党员干部向理论专家学习、学以立德,向业务骨干学、学以增智,向基层实践学、学以致用,使“善于学习、乐于学习”成为创新工作、创先争优的助推器。
首先,从机关上率先做到“一室两刊、一周两学、一人两本”。即每个办公室至少订齐《安康日报》、《当代陕西》两种报刊,周一、周五坚持政治理论、业务知识两次学习,每位党员干部做到学习笔记与工作笔记两分开。通过建立学习、考勤、稿件奖惩、行政效能等机关管理制度,组织督促领学、自学、交流学,促使党员干部养成多动练手、多写练笔、多记练口。
其次,对个人上要求做到“精学一技、精写十文、精记百点”。即要求每个党员干部一年至少学精钻透一样常用业务技能,至少撰写发表十篇信息或调研文章,边学边记百个以上知识点。在学习好讲话、好材料、好文章的基础上多记好词语,在研究好标题、好句段、好名言的过程中勤写好作品。
最终,在效果上全面达到“集体学习工作化、个人学习自觉化、干学结合长效化”。竭力扭转“学与不学无所谓、学深学浅差不多,劝学自学怕吃苦”的不良倾向,练就党员干部“提笔能写、登台能讲、遇事能干”的良好素质,深入推进“讲、重、做”和创新争优活动,在考核办带头创建模范部门,争做优秀组工干部。
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