汉阴县“三到位”促进学习型党组织建设规范化

  陕西省汉阴县坚持从“思想上行动、制度上保证、措施上促动、投入上推动”入手，构筑创建学习型党组织的平台，使全县创建活动做到了学习经常化、制度化、规范化、系统化。
  树立理念强基础，思想到位。该县始终把提高思想认识放在首位，不断强化“学习为本”、“人人学习”、“终身学习”、“创新学习”等理念，使主动学习成为广大党员干部更新观念、开拓进取的持续动力。通过学习上级文件，深入思想发动，使大家形成了创建学习型党组织的共识，找准确创建目标，增强了创建工作的针对性和有效性，真正使平时想学习而没有时间学的党员干部挤时间学，平时想学习而不知道怎么学的人系统地学，使那些没有理论知识需求而懒得学的人懂得必须学，使一些自我感觉良好的人认识到自身差距加紧学，尤其使一些认为不学习照样工作的人，改变错误认识，变“要我学”为“我要学”，从根本上调动了广大党员干部学习的自觉性，在全县营造了在工作中学习、在学习中工作的浓厚氛围。
  明确责任强组织，领导到位。该县坚持把建设学习型党组织作为事关全县经济社会发展的一项战略性任务，摆上重要议事日程，成立了推进学习型党组织建设领导小组，明确要求各级党委主要领导要做到“三亲自”、“四带头”。“三亲自”即：亲自确定主题、亲自审定学习计划、亲自主持集中学习；“四带头”即：带头调研、带头发言、带头作辅导、带头撰写理论文章。同时各级党组织都成立了相应的组织结构，通过党委（组）书记的学习，带动单位中心组学习、带动机关干部的学习，逐步建立健全一级抓一级、层层抓落实的创建工作责任制。
  坚持学习强制度，措施到位。该县从建立完善学习制度入手，促进学习型组织建设的深入开展。年初以县委4号文件下发《全县党委（党组）中心组理论学习安排意见》，制定下发《2010年县委中心学习组学习计划》，以县委办公室的名义下发《关于推进学习型党组织建设的实施意见》、《关于贯彻落实党的十七届四中全会精神和省委〈决定〉的实施意见》。同时强化检查考评制度，对照全市学习型党组织创建考评细则，细化了对建设学习型党组织活动开展情况进行评选的办法，将建设学习型党组织活动情况作为领导班子考核、评比、表彰的重要内容，将机关干部的学习情况列入公务员年度考核，作为评先评优及职级晋升、提拔使用的参考条件，激发了党员干部的学习自觉性和积极性。