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    安康高新区:“三化”建设助推政务服务提质增效

    作者:周润 时间:2025-05-28 08:53 来源:安康高新区 字号: 打印

      为扎实推进“三个年”活动走深走实,安康高新区政务服务中心始终秉持“我为群众办实事”的初心,以“五心服务”为抓手,全力破除服务群众“最后一公里”的壁垒,让政务服务与企业、群众需求实现“零距离”对接。
      筑基标准化,优化服务环境。政务服务标准化是提升服务质量的基石。安康高新区政务服务中心以打造标杆服务场所为目标,从设施、布局、服务等多维度推进标准化建设。在设施优化上,完善休息区、咨询台等配套设施及服务,让群众办事更舒心;在功能布局上,科学划分业务区域,结合智能设备与信息化系统,实现线上线下融合的高效服务模式。,同时,严格规范窗口人员服务标准,统一服务用语和态度,通过对政务中心的全面改造,让群众享受到更优质、更贴心的服务,为擦亮“贴心为您办、余事不求人”的服务品牌奠定坚实基础。
      赋能学习化,推动服务提质。作为政府联系群众的桥梁,窗口人员素质直接影响服务质量。安康高新区政务服务中心秉持“店小二”精神,推动工作人员从“专科能手”向“全科尖兵”转型。通过开展“岗位大练兵”“政策知识竞赛”等六大主题活动,以实战演练提升多领域业务能力;搭建“政务先锋论坛”,邀请专家解读政策,确保惠民利企政策精准落地。此外,“师徒结对”“轮岗交流”等机制的建立,形成比学赶超的良好氛围,全方位提升队伍专业素养与服务水平。
      推动规范化,激活服务动能。为打破“干好干坏一个样”的局面,中心建立“日巡查、周汇总、月公示、年考核”“四个一”制度,依据《政务服务中心窗口人员葡萄式效能管理考核办法》,对窗口人员日常考勤、服务状态、遵规守纪、工作绩效、服务评价等工作进行全方位动态考核。同时,常态化开展“创优质窗口、创服务标兵、创高效团队”评选活动,通过行之有效的考核奖惩机制,形成“奖优罚劣”的鲜明导向,进一步激发窗口工作人员爱岗敬业、无私奉献、勇挑重担、比学赶超的浓厚氛围。
      下一步,安康高新区政务服务中心将以昂扬的热情做好企业群众的“东道主”,持续深化政务服务标准化、规范化、便利化建设,不断创新服务模式,提升服务效能,以优质、高效、便捷的“优+”服务,不断提升企业群众的体验感、满意度和幸福感。

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