石泉县“四个紧盯”助推职业技能培训高质高效

  为持续激发广大劳动者就业创业活力，石泉县坚持“四个紧盯”，认真组织开展职业技能培训，以培训促就业、强技能促增收。
  紧盯需求导向，强化职业技能培训组织实施。一是紧盯“春风行动”、就业援助、入企入园区等活动，充分发挥县镇村三级就业服务体系作用，深入村（社区）开展职业技能培训摸排及调研，广泛收集劳动者培训意愿，积极对接市场需求，筑牢培训基础。二是紧盯职业院校、民办培训机构、企业等培训平台作用，明确责任分工，细化具体举措，面向全县城镇登记失业人员、脱贫劳动力、农村转移就业劳动者等“七类”重点群体开展职业技能培训。
  紧盯就业导向，深入开展多种职业技能培训。一是紧盯“石泉家政”劳务品牌市场需求，开展家政服务员、育婴员、养老护理等培训862人次，拓宽妇女增收致富渠道。二是紧盯各镇、村（社区）产业发展需求，深入镇、村（社区）开展茶园艺工、桑园艺工、中药材种植员等培训523人次，助推产业高质量发展。三是紧盯富硒食品、生态旅游等特色产业发展需求，开展中式烹调师、藤编、纺织染色工等培训396人次，助力旅游经济发展，增强城市基础队伍技能建设。四是紧盯网络直播带货等新就业形态劳动者群体，开展网络营销师培训164人次，推动了技能、素质、文化提升，拓展新业态劳动者职业发展空间。五是紧盯企业技能工人需求，加强校企合作，推行送教入企，开展企业岗位技能培训58人次，将技能培训和安全培训同步授课，加大企业产业工人培育力度。
  紧盯服务导向，全力落实技能培训政策。一是紧盯微信公众号、镇、村（社区）微信群等广泛发布各类职业技能培训信息，使群众了解政策有门路，参加培训有选择。二是紧盯持续简化材料、优化业务流程，落实申办程序一次性告知，方便服务对象享受政策。三是紧盯培训结业后续服务，及时向培训人员发放技能培训调查问卷，持续提供职业介绍、创业扶持等针对性就业帮扶措施。四是紧盯职业技能培训等级评价，按照国家职业技能等级认定考评标准开展评价工作，提升职业技能等级认定工作质量。
  紧盯过程导向，加强技能培训日常监管。一是紧盯培训机构开班申请、课程安排，对学员出勤情况及日常管理进行随机检查。二是紧盯内控制度落实，加大申办补贴材料的审核力度，从严从实核查培训合格率及就业率，确保培训补贴发放准确无误，切实保障资金安全和使用效能，实现全过程监管。
  截至目前，石泉县完成职业技能培训2387人次，超额完成年度计划培训人次，为乡村振兴和县域经济高质量发展提供了充实的技能人才保障。