汉滨区强化五项制度监督制约权力运行

今年以来，汉滨区在全面推进权力阳光运行的基础上，积极探索建立监督制约的长效机制，切实解决过程怎么操作、细节怎么到位的问题，重点建立五项制度来强化对权力运行的监督制约。
一是建立重点对象监督工作责任制。整合现有纪检监察力量，对确定的重点对象，明确实施监督的责任人，明确监督的事项范围，明确监督的方式方法，明确监督出现问题的连带责任，明确监督工作的考核奖惩，用制度的方式固定下来，以保障对权力运行的监督制约能够到位。二是完善纪委委员包联党风廉政建设责任制度。除重点对象之外，对区级各部门、各乡镇办进行合理划分，由纪委委员牵头，成立监督工作组，明确监督的责任、方式方法和监督事项范围，对全区各级各部门实施全覆盖的监督，确保权力运行规范。三是建立媒体监督机制。支持媒体对全区党风廉政建设进行监督，凡被媒体曝光一经查实的，从严惩处。四是建立有奖举报制度。发挥社会各界和广大人民群众的监督作用。五是试行党政“一把手”向纪委全委会述廉制度。今年将确定3-5个部门或乡镇“一把手”向同级纪委全委会述职，接受全委会的监督，使权力运行置于严密的监控之下，防止权力滥用、防止权力寻租、防止腐败发生。