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2018年,汉阴县人社局紧扣培训目标,超前谋划,广泛宣传、积极行动、倒排工期,超前完成了就业脱贫“双扶”培训的年度目标任务。
一是积极宣传动员。在全县脱贫攻坚培训会议上,安排就业脱贫业务骨干就“双扶”培训政策做专题辅导,并由县人社局领导带队一一与各镇村业务负责人对接;各镇、村、社区利用春节返乡高峰深入村组面对面向群众讲解“双扶”培训内容与目的,并安排专人采集、整理,统计贫困户就业技能培训意愿。针对培训意愿不强的贫困劳动力,帮其制定技能培训措施,积极引导其参加培训,让“双扶”培训政策深入每一位贫困户心中。二是制定计划紧密配合。按照各镇统计上报的花名册,结合县情实际,制定了合理适应的培训实施方案。紧密联系县教体局、农林科技局、职教中心、镇、村,积极督促安排部署,确定“双扶”培训专业老师、培训内容、培训讲义、培训场地等,确保培训的内容和方式让每一个贫困户受益。三是倒排培训工期。按照培训计划和要求,根据各镇上报的培训名册,不分节假日,按照时间节点,依次确定各镇培训时间和班期,一个镇一个村的进行“地毯式”培训,确保每个镇、村保质保量完成培训任务。
截止5月底,在全县10个镇141个行政村26个当年脱贫村和20个深度贫困村开展了“双扶”(“扶志+扶智”)贫困劳动力培训18期36班1879人,超前超额完成了市下达的1450人的年度目标任务的129.6%。
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