全市劳动报酬总额增长8.20%

2006年上半年全市从业人员劳动报酬情况,呈现从业人员略有所增，劳动报酬稳步提高的走势：全市劳动统计从业人员122093人，增长1.08%;劳动报酬722185千元，增长8.2%。全市在岗职工平均工资5966元，增长6.43%。
一、基本情况
（一）劳动报酬平稳增长
单位从业人员报酬722185千元，较去年同期增长8.20%。在岗职工工资总额711759千元，增长8.49%。国有工资总额633031千元，增长9.34%，其中：企业单位工资总额158590千元，增长6.45%，事业单位工资总额299195千元，增长10.96%，机关单位工资总额175246千元，增长9.28%；集体工资总额37265千元，增长7.96%；其他工资总额41463千元，下降2.61%。
（二）单位从业人员人数基本持平
全市季末单位从业人员122093人，同比增长1.08%，在岗职工119295人，增长1.93%。国有单位从业人员103605人，增长1.93%，其中：企业23678人，减少8.40%，事业49007人，增加6.04%，机关30920人，增加4.52%；集体单位从业人员8522人，下降7.09%；其他单位从业人员9966人，增长0.01%。
（三）在岗职工平均工资全面增长
全市在岗职工季末平均工资5966元,较上年增长6.43%。国有单位6212元,增长6.27%，其中：企业单位6979元，增长12.63%；事业单位6161元，增长4.27%；机关单位5724元，增长4.82%。集体单位4565元,增长11.02%;其他单位4495元,增长1.28%。
二、主要特点
1、企业改制统计范围不断缩小。
虽然企业单位人均工资增速最高，为12.63%，但同时企业减员幅度最大，人数减少8.40%。随着企业改制力度的加大，越来越多的企业通过改制划出统计范畴，企业单位数成下降趋势，较上年减少单位141个；从业人员所占全市比重也从上年同期的25.43%，下降到22.85%。
2、机关、事业单位仍是就业主要渠道
从我市从业人员人数趋势的变化来看,虽然季末单位从业人员有所增长，但是人数增长的主要方面在机关、事业单位。由于部分县区的机关、事业单位公开招考聘用人员，缓解了部分就业压力。说明机关、事业单位仍然是我市城镇居民的主要就业渠道。