汉阴选派11名大学生村官担任信访督察专员

        为进一步加强大学生村官多岗位培养锻炼，不断提高履职能力，积累群众工作经验和处理复杂情况的能力，近期，汉阴县集中选派11名大学生村官到县信访局实践锻炼。
        近年来，该县高度重视对大学生村官的教育培养工作，主动研究大学生村官发挥作用、健康成长、有序流动中的重要问题。将大学生村官纳入村干部总体培训计划，坚持“请进来”与“走出去”相结合，围绕农村经济发展、农村政策、法律法规等知识，组织大学生村官外出参观考察新农村建设示范点、龙头企业、工业园区建设，帮助大学生村官开阔视野，提高他们参与生产、经营、管理的能力，坚定扎根农村创业、无私奉献的信心和决心。坚持大学生村官“3+1”（即1名县镇领导、1名驻村干部、1名村主职干部帮带1名大学生村官）帮扶制度，通过帮学习、教方法、带工作，指导他们参与处理村级事务，掌握处理农村工作基本方式方法。建立定期交流和谈心制度定期组织召开大学生村官座谈会，听取工作情况，组织开展交流，促进大学生村官相互学习、互相启发，取长补短、共同提高。
        同时不断完善大学生村官考核制度，把日常工作考核与年终工作考核相结合，建立大学生村官工作考勤、工作日志、定期述职、年度考核、重大事项报告等管理制度，并及时为大学生村官提供和安排与工作开展相适应的工作条件、生活环境，保证他们在基层待得住、干得好、有作为。