岚皋农村劳动力转移就业4万余人

　　2012年，岚皋狠抓农村劳动力转移就业，推行培训、就业、维权三位一体工作方法，在推动农民创业就业中取得显著成效。据统计，过去一年中，全县转移农村劳动力就业4.13万人，占计划任务的107%。
　　为做好农村劳动力转移就业工作，岚皋县认真做好调查摸底，建立了资源台账，详细记录转移劳动力基本情况，为部署决策提供科学依据。同时，狠抓职业技能培训，提高农村劳动力素质。结合县域经济社会发展重点，开展以旅游服务业和旅游产品开发为主要内容的技能培训。围绕返乡农民工，开展以个体经营为主的创业培训。根据市场需求，开展以编织、礼仪、烹饪等为主要内容的定向培训，提高农民工基本技能和自主择业能力。并以群众喜乐见闻的方式，利用党员远程教育平台，制作务工注意事项等资料，切实增强务工人员维权意识。此外，该县畅通劳务信息传递渠道，加强农村劳动力转移就业组织网络建设。在全县188个行政村聘请了188名劳务信息宣传员，初步形成了村、镇、县三级劳动力转移就业服务体系。根据用工单位需求，及时发布劳务信息，畅通转移渠道。与此同时，狠抓劳动力转移就业宣传，充分调动农民外出致富的积极性。举办了以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的高校毕业生暨农民工专场招聘会，组织省内外32家大中型企业进行现场招聘。在县电视台制作了专题系列片，广泛宣传务工人员先进典型事迹，不断提高群众对劳动力转移就业的认识，加快农村劳动力转移就业步伐，提升劳务输出水平。
　　据了解，2012年岚皋县新增农村劳动力转移就业5159人，劳务收入4.7亿元，纯收入2.8亿元。实施技能培训91期，开设培训班102个，培训务工人员5019人。全年新增发放小额担保贷款1.476亿元，带动就业2341人。