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今年来,紫阳县针对卸任“村官”思想有“疙瘩”、工作积极性锐减、作用难发挥等问题,积极探索,走出了一条围绕“三抓”、切实发挥卸任“村官”作用的新路子,使全县100余名卸任“村官”,卸任安心、工作舒心、奉献尽心,促进了各项事业的发展。
抓思想疏通,帮助他们与时俱进。建立了个别谈心制、定期回访制、上门纳谏等制度,由县委组织部门牵头,协同县民政局、农工部等单位,定期与卸任“村官”进行思想沟通,帮助他们理顺思绪,开阔眼界,从“失落感”中解放出来,做到“离岗不失志”。
抓作用发挥,促使他们有所作为。该县利用卸任“村官”政策明、信息灵、影响大的优势,从卸任“村官”中聘请了30人为农村政策法规宣讲员、民间纠纷调解员、经济信息员、党风廉政建设监督员和关心青少年成长帮教员。今年以来,为农民宣讲政策法规20余次,为民办实事60余件,寻找致富项目50个,赢得群众的赞誉。
抓关心服务,激发他们的工作热情。建立了卸任“村官”帮扶制度,由党员干部对御任“村官”进行“1+1”结对帮扶,为卸任“村官”提供资金、信息、技术等,主动帮助他们解决生产生活中的实际困难。
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