白河组织部“四带头四表率”做“三问三解”排头兵

　　白河县委组织部在开展“千名干部下基层、三问三解惠民生”活动中，全体组工干部扑下身子，走出机关，深入基层，以“摸实情、送服务、抓落实、作表率”的生动实践，迅速掀起“三问三解”活动热潮，充分发挥组工干部模范带头作用。
　　3月7日，在县委常委、组织部部长王  黎同志的领导下，全体干部职工进驻到包建的麻虎镇松树村，首先举行了“三问三解”活动启动仪式，组织村组干部、全体党员、部分群众进行座谈，宣传开展“三问三解”活动的目的意义、方式方法、主要任务以及驻村办实事的承诺。队员们和参会党员群众坐在同一条板凳上，面对面宣讲，心贴心交流，膝足谈心，气氛融洽。随后，全体机关干部分期分批，由领导干部带队，深入农户，了解基层、贴近群众、服务群众。
　　一是带头深入基层，在摸“实情”上作表率。驻户的组工抱着谦逊的态度，真心实意拜群众为师，与群众同吃同住同劳动，采取村不漏组、组不漏户的方法，到田间地头、村组院落、农户家里，实地调查走访，聆听群众呼声，重点听取群众对换届后村“两委”班子和村级组织运行情况的评价、县镇村发展思路的意见建议、群众对自身发家致富的打算等。通过谈其所惑，听其所盼，进一步密切联系群众，增进群众感情，积极建立起干群之间鱼水关系。具体工作中，组工干部经常进行“三对照三反思”，对照村民生活现状，反思自己的工作责任；对照群众的信任拥护，反思自己的工作做法；对照群众的期盼和诉求，反思自己的工作是否做到位，真正在基层一线真情实干、体察民情，真心实意、体验疾苦，真问实解，体会民生。
　　二是带头服务基层，在出“实招”上作表率。紧扣全县经济社会发展大局，找准做好党建组织工作的切入点和着力点，围绕落实好“连心”工程、慰问困难党员群众、接待信访、化解矛盾、解决实际问题、完成包建村各项工作任务、全面推进升级晋档、科学发展活动等工作目标，明确由组织部长连村、副科级领导干部连组、组工干部联系重点户，通过深入开展“结穷亲、送温暖”活动，不断将“三问三解”活动引向深入。严格落实每名组工干部在活动中记一本民情日志、组织一次宣讲、参加一次劳动、办一件实事、好事、化解一批矛盾、收集一批意见建议、交一些农民朋友、完成一篇有价值的调研报告的“八个一”工作要求，认真学习基层的博大精深，用心感受群众的创新创造，汲取群众的智慧来推动工作。
　　三是带头加强基层，在求“实效”上作表率。坚持把开展“三问三解”活动同听解帮助、创先争优、基层组织建设年、下访送等活动有机结合，上农家门、住农家屋、干农家事，通过送政策、送技术、送信息、送温暖，帮项目、帮资金、帮咨询、帮培训等方式解决群众困难和问题。紧紧抓住基层组织、干部、党员三个核心要素，开展困难群众、困难党员、薄弱组织三个帮扶，抓重点，求突破、抓创新，求特色，解放思想，开拓进取，求真务实，狠抓落实，确保包建村的村级组织全面加强、村民生活得到改善、村情更加稳定和谐。同时，每个股室围绕各自中心工作，确定一个专题进行调研，使活动过程成为发现问题、研究问题、解决问题的过程。
　　四是带头严守纪律，在树立“形象”上作表率。 组工干部下基层要力戒形式主义，严格做到“三自六不”的纪律要求（自带被褥、自掏伙食、自进家门，驻村后不扰民、不增加基层负担、不层层陪同、不收受礼品、不酗酒、不参与打牌赌博），自觉讲党性，顾大局，以实际行动促进干部作风转变，展示组织部门对外良好形象，树立组工干部可信、可靠、可亲、可敬的“四可”形象。真正以一言一行感染他人、取信于民，在“三问三解”活动中当好指挥员、战斗员、服务员。