10月25日至26日，国家人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记杨士秋带领人社部调研组来我市调研人力资源和社会保障工作。
　　省委组织部副部长、省人社厅厅长鬲向前，市委书记刘建明，市长方玮峰，崔光华、徐启方、鲍永能、薛建兴、吴德珠、龚光喜等领导陪同调研或参加汇报会。

　　在10月26日召开的汇报会上，市长方玮峰向调研组汇报了我市经济社会发展和人力资源社会保障工作情况。他说，近年来，我市按照中省着力保障和改善民生、实施人才强国战略的部署要求，坚持民生为本、人才优先，大力保障改善民生，强化人力资源基础，建立健全社会保障体系，促进人力资源和社会保障事业快速发展。今年我市进一步突出就业、社会保障、人才工作和农民进城工作重点，深入推进人事制度改革，加强公务员队伍建设，积极构建和谐劳动关系，于7月1日起，全面启动城乡居民社会养老保险，实现了社会养老保险制度全覆盖，全民创业、扩大就业、技能培训、社会保障体系建设、公务员队伍建设、事业单位改革等方面工作取得了新的进展。
　　在听取我市工作汇报后，杨士秋对我市人力资源和社会保障工作给予充分肯定。他指出，在市委、市政府的高度重视下，安康市人力资源和社会保障工作严格按照中央、省上有关政策要求，就业、创业、社会保障等工作都有新发展，公务员队伍建设和管理、人才工作、职业教育、构建和谐劳动关系等工作扎实推进，人力资源和社会保障工作取得长足发展，安康城乡面貌发生了深刻变化，经济社会发展的成效明显。
　　杨士秋要求，要切实做好两个月人力资源和社会保障的冲刺工作，努力把各项工作做好，确保圆满、超额完成年度工作任务。要认真总结今年工作，科学规划安排好明年人力资源社会保障专项工作；要加强基层人力社会资源保障公共服务平台建设，重点抓好机构设置、人员配备、信息化建设、就业服务、社保服务、人才服务等工作；要进一步重视人才队伍建设，加大人才培养和人才引进力度，特别是要加强中高级人才的选拔和引进；要进一步加强公务员队伍建设，把好公务员的准入、选拔任用、培训关，建立长效工作机制，打造一支高素质、专业化的干部队伍，为加快安康发展提供有力的人力资源保障。