市社保中心五项措施落实无烟单位创建工作

　　“无烟单位，严禁吸烟”。走进市社保中心，迎面而来的警示牌格外显眼。以往办公室、业务大厅内的烟缸、烟蒂、烟灰也不见了踪影。如果有办事人员在办公区域吸烟，工作人员会对其说“您好，我们中心是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作”。
　　这是市社保中心创建“无烟单位”成果的一个缩影， 为确保2011年全面实现无烟办公环境的工作目标，市社保中心采取多项措施积极开展无烟单位创建活动。一是成立了以中心主任为组长的控烟领导小组，明确各科科长为科室控烟第一责任人，制定了《控烟管理制度》和《控烟工作方案》，明确创建目标、创建措施；二是营造良好无烟环境。在主要入口处设置明显的禁烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，建立吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示标语牌，要求所有办公室、会议室、大厅等场所不设烟具，来客不设招待烟，职工彼此不敬烟；三是开展控烟问卷调查。对全体职工吸烟情况进行调查，设立吸烟员工吸烟情况档案，并督导其科学戒烟；四是加大控烟宣传力度。通过召开职工大会、举办讲座、设立控烟专栏等多种形式，对职工进行控烟宣传。向参保群众发放各类控烟资料1000余份，不断增强大家健康意识；五是成立控烟监督员和控烟巡查员队伍，每日对各科室控烟情况进行检查记录，定期公布检查结果，并作为科室及个人年终考核的重要依据。