岚皋：“四位一体”关怀机制惠及基层党员干部

       为破解少数基层党组织软弱涣散、城乡弱势党员普遍困难、组织归属感不强等突出问题，岚皋累计投入上千万资金，积极探索构建基层党员干部救助帮扶、待遇保障、情感温暖、政治关怀“四位一体”关怀机制，取得了良好效果。
       蔺河乡蒋家关村村支书伍先忠在村支书这个岗位已经干了17年，是群众公认的好带头人。在他的带领下，蒋家关村通过发展魔芋产业，人均纯收入已经从十五末的1300元增加到了2009年的4088元。由于他工作突出，去年在公开招考乡镇党委书记(乡镇长)助理时，他被聘任为了蔺河乡乡长助理。
       关爱弱势党员，增强党员归属感，是“四位一体”党员干部关怀机制的又一个重要体现。柯贤刚是城关镇春光村的一名老党员，2008年4月，老柯在西安接受心脏手术，光手术费就借债8万多块钱。家人变卖了所有值钱的东西还债，可还差一大截。就在这时，是“党员帮困基金”解了他的燃眉之急。
       自2007年开始，岚皋通过多年探索总结实践，逐步形成了以建立困难党员救助、党员创业帮扶、城乡党员互助机制为主要内容的救助帮扶机制；以实施村干部养老保险、医疗保险、健康检查、抚恤金、工资保障制度为主要内容的待遇保障机制；以实行定期补贴、坚持走访慰问、实行医疗优待为主要内容的情感温暖机制；以建立学习全额补贴制度、实施“五抓”、“双千”工程、打通晋升渠道为主要内容的政治关怀机制。四年来，县上累计投入“四位一体”党员干部关怀机制资金已超过1000万元，2620余名基层党员干部从中获益。