市人力资源和社会保障局深入灾区送政策送服务

　　7.18洪灾过后，市人力资源和社会保障局急灾民之所急，想灾民之所想，积极发挥部门职能作用，紧急推出系列配套政策措施，全力帮助广大受灾群众开展生产自救。
　　7月21日，该局副局长周育论带领局抢险一组10名工作人员，会同汉滨区劳动保障局相关领导，深入包抓责任片区新城办心石村1-5组核查灾情和指导救灾，在一一走访了1-5组各位组长及个别农户，详细了解群众开展生产自救情况以及目前面临的困难和需要协调解决的问题后，市区人社部门领导将有关支持就业援助和创业服务的具体政策现场向村组干部做了全面介绍。按照中省有关规定，下一步将开辟就业“直通车”，大力开发公益性岗位，安置灾区就业困难对象；对于吸纳受灾人员就业的企业，并对接纳灾区群众就业50人以上，稳定就业超过三个月的企业给予社会保险补贴和小额信贷贴息，凡吸纳就业困难对象企业，可给予社会保险补贴补助；建立“小额信贷绿色通道”，凡有创业愿望、创业项目和创业能力的受灾人群，优先办理小额信贷业务，自筹资金不足的，可向当地经办银行申请不超过5万元、贷款期限不超过4年的小额担保贴息贷款，对受灾商户继续开展商业进行小额担保信贷，对已在当地银行办理贷款的受灾商户，进行补贴利息；继续开展“春风行动”系列援助活动，加强与劳务基地企业联系，收集企业岗位信息，对17-35周岁的青壮年受灾劳动力进行劳务输出；对有培训意向、急需技能就业的受灾人员，进行免费技能培训，促进其就业;对受灾点大学毕业生优先安排就业见习，并给予见习补助，以解决其当前困难，确保大灾过后社会和谐稳定。