白河：强作风铸“铁军”

  今年以来，白河县纪委监委深入贯彻省、市“三个年”活动部署要求，以“四比四创”主题实践活动为抓手，坚持政治铸魂、素质提能、服务强基，进一步提升纪检干部作风能力，为该县纪检监察事业高质量发展提供坚强保障。

  坚持政治铸魂，淬炼铁的信念
  白河县纪委监委始终坚守政治机关定位，引导纪检监察干部践行全面从严治党政治职责使命，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
  “我们制定了《2023年推动政治监督具体化精准化常态化工作安排》，梳理出5大类20项监督清单，根据不同时期的工作重点,分阶段制定专项督查方案，明确监督内容、监督方式、责任部门、完成时限，切实提高政治监督的精准性和实效性。”白河县纪委常委、监委委员阮仕兴介绍。
  为锻造过硬干部队伍，该县纪检监察机关严格落实党的创新理论“第一课程”、着力解决本领恐慌“第一问题”等学习机制，强化常委会专题学、班子成员宣讲学、机关支部研讨学、党员个人自觉学功能，通过学前准备预习、学中开展研讨、学后撰写感悟，力争让纪检监察干部全面学习、全面把握、全面落实，做到融会贯通，知行合一，不断提高政治站位和理论水平。

  坚持素质提能，锻造铁的本领
  “审查调查是纪检监察机关的神圣职责，是严肃党纪、惩治腐败的重要手段，办案安全是审查调查工作的生命线……”3月22日，在白河“纪检监察干部大讲堂”上，白河县纪委监委党风室主任张忠见对办案安全进行了深入细致地讲解。
  为进一步提升干部业务能力水平，更好满足新时代纪检监察工作需求，该县纪委监委重点突出纪检监察工作的专业属性，每月围绕纪检监察新闻信息写作、问题线索管理、提升审查调查质效、办案安全等工作重点,开展全员培训、跟班轮训、以干代训，通过现学现考、以考促学的方式，引导干部在培训、实践中提升学习的主动性、积极性和自学性，切实解决对纪检监察工作所涉及的专业知识匮乏和对监督执纪规范流程掌握不足的问题，从而扎实打牢纪检监察干部的业务基础，锤炼过硬业务素养。
  “除了定期开展培训以外，我们还积极落实帮带工作机制，根据专业、岗位等实际，16名领导班子成员、部室负责人每人帮带一名年轻干部，通过以老带新方式，在实践锻炼中打造‘练兵场’‘加油站’，加速年轻干部的成长。”白河县纪委副书记、监委副主任魏斌说。

  坚持服务强基，筑牢铁的屏障
  该县纪委监委始终坚持从群众中来，到群众中去，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为党风廉政工作的出发点和落脚点，不断提升群众获得感、幸福感和安全感。
  积极开展纪检监察干部“沉一线、察民情、促提升”活动，通过下基层开展一次宣传宣讲、推动一批信访矛盾问题化解、发现一批群众身边作风和腐败问题线索、查办一批典型案件、推动完善一批机制、形成一批调查研究成果等“六个一”活动，引导纪检监察干部在深入联系群众过程中强化宗旨意识、涵养为民情怀、站稳人民立场、守护人民利益。今年以来，累计查处问题线索51件，通报曝光典型案件2批8件。
  结合“四比四创”主题实践活动，聚焦便民利企积极开展企业帮扶工作，主要领导对包联企业在生产经营、用工就业、转型升级等方面的发展情况以及职能部门在项目审批、政策落实情况等方面定期开展走访调研，收集影响营商环境的难点、堵点问题，征求意见建议，实施清单化管理，解决企业实际困难。今年以来，该县纪委监委共收集相关企业的意见建议10条，经分析研判后积极与相关职能部门加强沟通，并督促解决难题。