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平利:立足机制 从严从实推进基层减负

作者:石勇 时间:2022-11-10 08:31 来源:平利县 【字体:

  作风问题关系人心向背。近年来,平利县委把解决形式主义突出问题和为基层减负相结合,从机制层面入手,为基层“卸担松绑”“轻装上阵”,集中精力抓乡村振兴谋发展,2021年9月该县被确定为“全省乡村振兴创建示范县”,今年10月入选“全国乡村振兴示范县”创建县。
  健全工作机制,文件会议更加务实。划定硬杠杠拿出硬措施,精简文件会议动真格。建立《县级四大班子联席会议制度》《全县重要事项向县委请示报告制度》《县级四大班子办公室主任联席会议制度》,完善上下贯通、部门协调的工作运行机制,县级“四大班子”带头开会、开短会、开管用的会,发短文、发管用的文,动态监测,预警超发文、超开会苗头,以县委名义发文、开会数量明显下降,如在每月的县委理论学习中心组或县委常委(扩大)会上,统筹安排当前重点工作,不再另行开会。严格会议审批,未经县委、县政府主要领导批准,不得要求单位主要负责同志参会,专题会、协调会只安排与会议内容密切相关单位参加,会议规格、规模、时长和数量得到有效控制,安排更加紧凑、有针对性。
  强化源头管控,督检考核更加给力。全面贯彻落实中央和省委、市委基层减负工作要求,修订《全县督查检查考核审报统筹工作规范》,对全局性督查考核,严格执行年度计划,督考前下发预通知,不在预通知范围内事项一律不得开展,从源头上管控。由县狠抓落实办牵头,协调县纪委监委、两办督查室、县考核办、巩固衔接办等工作人员力量,围绕疫情要防住、经济要稳住、发展要安全“三件大事”,对事关全局性事项列出清单,重点跟进,不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待,直奔基层、直插现场的“四不两直”督导方式成为常态化,综合运用函询、明察、暗访、回访等形式,做实督查督办;量化、清单化考核指标,削减“痕迹管理”,严格考核办法,督检考质效全面提升。
  坚持以上率下,服务基层更加贴心。县委始终把“群众呼声是作风建设的第一信号,把群众的需要作为作风建设的第一需求”,以深化全省“纠四风,树新风”试点县工作为契机,结合作风建设专项行动制定下发《县级“四大班子”作风建设五条措施》,全体县级领导带头深入基层一线督导、破题、抓落实,“解剖麻雀”蹲点式调研、“现场办公”“一线工作法”等成为实地解决群众急难愁盼问题的常态化方法。借助大数据、云计算、人工智能等技术手段,推动一网通办、跨省通办、一码互认,方便客商群众办事,提效率、强服务效能成为转职能转方式的重点探索方向,营商环境得到优化。随着形式主义从“办公桌”走向“指尖”,对全县QQ、微信群开展专项清理,立“群规”,明确发布事项,工作群随意发通知、安排工作等情形得到有效遏制。
  作风建设永远在路上。下一步,在全面推进全国乡村振兴示范县创建中,坚持和弘扬党的优良作风,发挥好机制的作用,以马不离鞍、缰不松手的定力,以反复抓、抓反复的韧劲,以钉钉子精神持续整治形式主义为基层“解压”,凝聚全县奋进新征程、建功新时代的强劲动能。

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