“作风就是生产力，效能就是竞争力”。为进一步转变机关作风，规范行政行为，提高行政效率，实现全年各项工作任务“争先创优”目标，市科技局以“强化学习、党建引领、夯实责任、优化服务、严明纪律”为抓手，努力打造作风过硬、廉洁高效的优质服务型机关，促进转作风提效能。
  强化学习提素养。局党组高度重视学习教育，着力锻造一支政治立场坚定、业务水平高超、能打硬仗、胜仗的干部队伍，以干克难，缓解人员不足问题。坚持每周一开展集中学习会，传达学习相关会议、讲话和批示指示精神，并结合实际安排部署贯彻落实工作。每月结合工作需要或者业务知识举办一次“科技讲堂”。同时，督促干部通过自学、网络、实践活动等相结合方式，进一步提高学习效果。近期，按照市委关于认真抓好“肃清赵正永流毒和以案促改”专题学习要求，专题组织开展学习研讨，认真学习相关内容，吸取教训，警钟长鸣，进一步净化科技政治生态，切实增强机关干部职工综合履职能力。
  党建引领树新风。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，注重发挥党建引领作用，强化新时代新担当新作为，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，着力推进“两学一做”学习教育和“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化制度化。全面完成了局党总支部和机关、老干两支部换届选举工作，配齐配强党总支和党支部班子。印发了《局党组党建工作要点》《市科技局落实“基层党建落实创新年”工作方案》《2020年度抓党建工作责任清单》对全年党建工作进行了详细安排部署，夯实党建工作责任，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面提升党建工作质量和党建工作成效，为推进全市科技创新工作提供坚强组织保障。
  夯实责任抓落实。制定印发了《2020年度岗位目标责任制考核评分细则》《关于分解落实2020年度中心工作任务的通知》，修订完善了《安康市科技局公务员平时考核办法（试行）》，对省考、市考目标责任、中心工作和年度重点工作任务进行细化分解，明确责任领导、责任科室、责任人，形成责任领导牵头抓、责任科室具体推进的抓落实的良好工作局面。
  优化服务促发展。市科技局始终坚持引导干部职工牢固树立服务意识，转变服务理念，找准工作着力点，做到工作责任上肩，服务重心下移，以方便企业、服务基层为原则，坚持管理与服务并重，做实做深精准服务，切实为服务对象排忧解难。疫情期间，为保障人民生命安全和社会稳定，及时组织启动“新冠肺炎疫情应急防治”专项（课题）研发工作，立项支持16项，下达项目经费30万元。为促进企业有序复工复产，制定出台8条具体措施，及时拨付科技型企业奖补资金400余万元，争取房租补贴16万元，帮助企业渡过难关。并组织包联重点科技型企业单位深入企业一线，当面倾听企业心声、现场办公解决问题，从资金、用工、技术、市场等方面，帮助企业解决燃眉之急。同时，组织开展了科技型企业培育和高新技术企业认定业务培训、科技计划项目申报业务培训、省级科学技术奖励申报业务培训等专题业务培训。筹备召开了“陕西高校与安康企业科技成果转化暨产学研合作对接洽谈会”，会上9所省内高校与安康市14家企业签订产学研合作协议，协议金额达1729万元，向60项企业技术需求匹配了解决方案，为深入实施创新驱动发展战略，加速科技成果转化，推动全市经济高质量发展提供了科技支持。
  严明纪律扬正气。在工作中认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行省、市关于加强党风廉政建设有关规定，持续发力反“四风”。今年以来，局党组印发了《关于明确廉政风险防控责任的通知》和《关于进一步严肃纪律加强作风建设的通知》，完善了请销假、公文运转及印章管理等制度。开展了《元旦春节期间深化违规收送礼金问题专项整治活动》《领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治活动》和《干部作风大整饬活动》，在作风大整饬活动中查摆领导班子成员问题14个，制定整改措施20条；查摆党员干部问题45个，制定整改措施79条，截止6月底，问题已基本整改到位，为推动全年工作落实提供了纪律保障。