11月15日，市政府办公室召开全市县区政府办公室主任座谈会，市政府秘书长陈伍文，市政府副秘书长、办公室主任阮家军，市政府副秘书长王志洲及在家县级领导，市政府办公室各科室、下属单位负责人及各县区政府办公室主任参加会议，市政府办公室副主任张爱萍主持会议。

  会前，大家共同实地参观了安康扶贫空间、安康生态硅谷创新工场、西北电子信息基地、超美特电子科技有限公司、普瑞达电梯智能制造项目、安康市12345便民服务中心、市政务服务中心，感受安康在精准扶贫、科技创新、信息化建设、标准化生产、为民服务、高效办公等方面的翻天覆地新变化。
  会议指出，近年来，市县区政府办公室紧扣“安康创优精神”、“建设西北生态经济强市”系列主题，始终坚持“围绕中心，服务大局，突出政务，抓好事务，做好服务”的工作思路，继续保持“忠诚、干净、担当、责任、落实、奉献”的工作作风，自觉对标“五个一流”的工作要求，进一步提升“三服务”工作水平，各项工作不断取得新进展。

  座谈会上，围绕提升市县两级政府办公室工作质量、加强沟通交流进行研究部署，各县区政府办公室主任就进一步加强联系促进工作进行交流发言。
  为进一步做好政府办公室工作，阮家军要求，一是始终把抓落实作为办公室一切工作的核心。要围绕工作重心抓落实，突出工作重点抓落实，健全工作机制抓落实，适应当前工作“新常态”；二是切实提高办公室服务工作水平，要在参谋有方、运转有序、协调有度、督查有效、维稳有责上下功夫，加强市县两级政府办公室的联系，通过召开联席会、加强业务交流指导、开展干部交流学习锻炼活动以及党建活动，进一步互通有无，密切联系。
  陈伍文指出，当前在机构改革时期，针对市县区政府办公室普遍存在缺人才、参谋助手作用不强、工作封闭交流少的共性问题，需要大家认真思考、采取措施、妥善解决，要让干部充满激情、充满干劲、爱岗敬业。他要求，办公室工作应着力解决三个问题：一是建立科学有效的上下联系沟通机制，通过微信工作群、开展各类活动将县区政府工作进行统揽；二是建立市县区政府办公室人才交流培养机制，立足本土人才、上下交流，真正在工作中为政府办公室培养一批优秀干部；三是工作由被动变主动，要提高站位、超前谋划、统筹协调，对领导同事要讲原则、对人民群众要热情周到，共同高质量把政府办公室工作做好。