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安康职业技术学院高度重视基层医疗卫生人才培养工作,面对新形势,多举措为秦巴山区培养优秀基层卫生技术人员,成为基层卫生服务和健康脱贫的主力军。
8月份以来,安康职业技术学院医学院和护理学院相关学科带头人利用暑假,先后深入安康市汉滨区江北社区卫生服务中心和旬阳县神河中心卫生院,开展座谈,调研基层医疗机构的人才需求,采集该院人才培养模式改革后,基层就业率、毕业生质量、基层用人单位满意度和离职率指标,与社区专家一起探讨贫困山区基层人才培养和在职人员培训模式,为加强乡村医生队伍建设,解决农村基层医疗卫生专业人员短缺的问题,该院尝试与乡镇医院结对子,订单式培养人才,受到基层医疗单位的认可。
根据陕西省政府《关于贯彻落实〈中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定〉的实施意见》,陕西省卫生计生委、陕西省扶贫开发办公室印发《陕西省健康扶贫实施方案》的通知要求,要全面实施基本公共卫生服务项目,确保农村贫困人口免费享受国家基本公共卫生服务,强化贫困地区医疗卫生人才培养的政策要求,这种面向基层提升基层卫生服务能力,夯实基本公共卫生项目管理服务工作,推动医疗卫生优质资源下沉的人才培养模式,不但可增加欠发达地区卫生职业教育办学活力,提高了毕业生就业竞争力,也是坚决贯彻落实国、省、市强力推进健康扶贫的有力措施。
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