6月6日,市地税局召开重点工作点评暨推进会。通报点评今年前5个月重点工作情况,交流经验,安排部署关键节点期的重点工作,加快追赶超越步伐,推动全年重点工作任务完成。市地税局局长董智辉主持会议并讲话。
会议指出,今年以来,在全面实施“营改增”后收入形势异常严峻、各项改革任务异常繁重、面临各项困难和矛盾较多的情况下,系统上下紧盯追赶超越目标,围绕安康地税“五大体系”建设,坚持苦干实干,工作富有成效,成绩可圈可点。一是组织收入稳中有增。全系统共组织各项税费收入8.42亿元。二是征管改革蹄疾步稳。征管效能实现了最大化。三是数据管税卓有成效。为全省数据管税树立了样板。四是“放管服”改革深入推进。为服务发展作出了积极贡献。五是从严治党全面加强。队伍建设风清气正。
会议要求各单位要主动增强责任感和紧迫感,从思想、政治、责任、方法、能力和督导上全面查找存在问题,坚持目标导向,抓住关键问题深入研究思考,对标先进、找准症结、精准发力,围绕6个重点奋力实现突破,确保全年重点目标任务圆满完成。一要在组织收入上实现新突破。要深化经济税收、政策执行、征管质量和企业经营情况分析,实施税种数据化风险管理,强化税收共治,夯实“先税后证、先缴税后用地、先税后检”工作机制,深入开展数据比对清查和税收专项检查,强化征管措施,彻底清欠2016年5月1日前所属营业税,在房屋租赁、沙石资源税等易漏难管的税收管理上取得新突破,最大程度弥补组织收入缺口,奋力实现税费收入“双过半”。二要在数据管税上实现新突破。加强自然人房、土两税数据采集,分析和针对性治理财政、工商、国土、房管部门的数据;大力推进评估指标模型建设,优化提升平台功能;推进风险应对精细化管理;进一步丰富载体、创新形式,做实内容,在全系统迅速掀起以“五比五看”为重点的数据管税示范单位创建竞赛活动高潮,推动数据管税工作争创全省一流。着力实现涉税数据质量、数据平台功能、风险应对效果和创建工作水平“四个提升”。三要在依法行政上实现新突破。要开展法治税务示范基地创建,认真做好执法全过程记录试点工作并推动取得实效。强化税收执法督察,加强内控机制建设,准确全面向社会公示行政许可和行政处罚信息,做好取消审批事项的后续衔接,切实加强事中事后管理。要认真落实好“国务院六项减税政策”,做好减税政策的数据统计和减税政策效应分析和备案工作,助力经济社会发展。四要在纳税服务上实现新突破。要对照《纳税服务规范3.0版》,在深化“便民办税春风行动”、落实纳税服务规范、深化国地税联合办税、做实同城通办和全省通办几个方面优化机制、完善流程,全面推广“一人一机双系统单POS”联合办税模式,大力推广税企交互平台,确保电子税务局开通率达到95%以上,实际应用率达到90%以上。要扎实推进税收诚信体系建设,对税收违法“黑名单”公开曝光,推进“银税互动”和“诚信纳税贷”,切实增强纳税人的获得感。五要在从严治党上实现新突破。各级党组织要提升站位,以“落实责任带好头,凝心聚力强队伍、追赶超越促税收”的思路,将全面从严治党融入税收工作。要扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,党员干部要强化“四个意识”,自觉做到“八带头”和“四个合格”。要进一步夯实各级党组管党治党责任清单,严格党组议事规则,规范基层党组织生活,充分发挥典型示范引领作用,加快智慧党建平台建设,推行领导示范课、专家专题课、先进典型课制度,建成一批基层党组织示范阵地,带动提升系统党建工作水平。六要在队伍建设上实现新突破。着重在作风建设、能力建设、廉洁建设三个方面下功夫。围绕市局年度练兵比武方案,择优选拔一批业务骨干,积极组队备战省局和总局大比武活动,单位要“给时间、给保障、给压力”。要抓好15个培训项目任务落实,有重点地培养锻炼各类人才。
会议强调,今年的时间即将过半,完成半年预期目标任务重、压力大,系统上下要切实发挥务实担当的工作作风,以“钉钉子”精神抓落实,以“啃硬骨头”精神抓攻坚,务实担当,苦干实干,全力推动重点工作落地见效。一要树立必胜信念,增强工作信心。二要周密安排部署,扎实有序推进。三要坚持领导带头,苦干实干破难。四要强化督导检查,确保落地见效。
会议对前5个月全系统绩效考核、组织收入、数据管税示范单位创建和“放管服”改革进展情况进行了通报点评;汉滨、紫阳、岚皋、平利、镇坪和旬阳县局等6个单位进行了交流发言。
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