镇坪县强调换届纪律“严”字当头

  自中省市换届工作会议召开后，镇坪县全面贯彻落实会议精神，及时安排部署县镇换届各项工作，将严肃换届纪律作为重中之重，做到警示在前，综合治理，全程监督，严格问责，确保圆满完成换届任务。
  抓学习，划清换届纪律红线。结合全县实际，制定关于严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案，对严肃换届纪律的学习宣传工作做出安排部署；县委组织部负责将严肃换届纪律相关材料印编成册，组织管理权限内的领导干部进行学习；县委党校将严肃换届纪律要求及警示教育案例作为领导干部培训主体班次的内容，加强对换届纪律要求的教育；县电视台、县主流网站开设“严肃换届纪律保证换届风清气正”宣传专栏，把中省市关于严肃换届纪律制度公之于众，提高干部群众知晓率；采取制作发放“警示卡”、发送手机短信等方式，把“九严禁”纪律要求宣传入心、入脑。
  抓重点，落实换届纪律责任。县委主要领导和相关负责领导提前与党政主要领导干部和后备干部进行严肃换届纪律专题谈心谈话活动，对可能有职务变动的干部重点谈，对有推荐权的干部提醒谈，对有思想苗头的干部反复谈，坚持预防在先，做到对问题早发现、早提醒、早纠正。全面推行严肃换届纪律“双承诺”制度，层层签订《严格遵守换届纪律承诺书》,在换届前，镇党委书记将代表本级党委，对严格执行换届纪律向县委作出书面承诺；县委管理的党员领导干部，将向组织上作出严守换届纪律的承诺。要求各镇党委认真贯彻落实好中央、省委、市委和县委关于换届工作的各项要求，加强对本级换届工作的领导。
  抓督查，确保换届风清气正。全县将成立严肃换届纪律工作领导小组，不定期采取受理信访、问卷调查等方式，全面了解掌握“9严禁”纪律要求知晓情况、开展遵守换届纪律承诺制活动的效果情况、是否有干部存在违反换届纪律的行为等。纪检机关和组织部门共同制定措施办法，共同开展监督检查，共同查处举报案件，齐抓共管，形成合力。建立通报机制，对举报经查证属实的违反换届纪律要求将在全县范围进行通报；建立协调会议制度，定期召开协调会议，听取严肃换届纪律工作情况汇报，研究解决存在的突出问题，把严肃换届纪律各项要求和措施落到实处，努力匡正换届风气，为换届顺利进行提供纪律保证。